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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für zentrale Backend-Prozesse in der Finanztechnologie.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Custody und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region, finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen und sicheren Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für professionelle Investoren und die, die es werden wollen.
Unsere Vision ist: We strive to be the best partner for our customers on their investment journey. Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München, Frankfurt oder Berlin und zwei Tagen remote.
Als Product Owner Custody Reconciliation & Reporting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für zentrale Backend-Prozesse rund um Reconciliation, Cash Management und Reporting. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Product, Tech und Fachbereichen und stellst sicher, dass unsere Plattform höchste Anforderungen an Datenqualität, Automatisierung und regulatorische Compliance erfüllt.
Dabei gehört Folgendes zu deinen Aufgaben:
- End-to-End Ownership für Custody Reporting Domains: Reconciliation (inkl. Corporate Actions), Cash & Lombard (In-/Outflows, Kreditprozesse), Portfolio Transfers (In-/Out), Performance- und Risiko-Reporting, Tax Reporting (ex-post)
- Produktsteuerung & Roadmap Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie
- KPI-getriebene Weiterentwicklung deiner Domain
- Datenqualität & Prozesse: Sicherstellung hochpräziser Positions- und Cash-Abgleiche (~99%), Reduktion von Breaks und Optimierung der Resolution Times, Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, QA und Fachbereichen, Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Custodians, Datenanbieter), Schnittstelle zu Compliance, Legal und Risk
- Execution & Delivery: Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare User Stories, Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum/Kanban), Verantwortung für termingerechte und qualitativ hochwertige Releases
Du hast ein starkes Verständnis für Finanzprozesse und verbindest dieses mit Product Ownership und technischer Affinität. Außerdem zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Bereich: Custody / Asset Servicing, Reconciliation / Reporting / Banking Operations
- Fundiertes Fachwissen in: Portfolio-Positionen & P&L, Cash, Settlement & Corporate Actions, Performance- und Risiko-Kennzahlen
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. AML, BaFin, Reportingpflichten)
- Methodische Skills: Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle, Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban), Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu priorisieren und umzusetzen
Persönlich überzeugst du durch:
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
- Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.
Senior Product Owner - Custody Operations & Reconciliation (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net zero
Kontaktperson:
finanzen.net zero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner - Custody Operations & Reconciliation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Finanzen.net Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Custody und Reporting einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner - Custody Operations & Reconciliation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net zero vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die für die Rolle des Senior Product Owners wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein starkes Verständnis für Themen wie Reconciliation, Cash Management und Reporting hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Aufgaben und der Umsetzung komplexer Anforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein offenes Miteinander und Teamspirit wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.