Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)
Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)

Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
finanzen.net zero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere alle externen Marketing-Kanäle für unseren Broker finanzen.net ZERO.
  • Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur und stabiler Marktposition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 15 Tage Workation, Weiterbildungsangebote und attraktive finanzielle Benefits.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen und starkem Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines der spannendsten Finanzprodukte Deutschlands und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing, Führungskompetenz und Kreativität im Umgang mit Daten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das Anleger:innen bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: finanzen.net – das führende Finanzinformationsportal in der DACH-Region, finanzen.net ZERO – ein schnell wachsender Neobroker für anspruchsvollen, kostengünstigen und sicheren Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für professionelle Investoren und die, die es werden wollen.

Unsere Vision ist: “We strive to be the best partner for our customers on their investment journey.”

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs und an zwei Tagen remote. Diese Position wird priorisiert in Hamburg gesucht, kann aber ggfs. auch aus einem unserer anderen Standorte ausgeführt werden.

Wir suchen eine Person, die alle externen Marketing-Kanäle von ZERO koordiniert und auf das nächste Level bringt – datengetrieben, kreativ, strategisch. Eine Person, die versteht, wie man aus Paid Search, Affiliate und Social echtes Wachstum macht. Und die weiß, wie man Retail-Kund:innen im Finanzbereich nicht nur erreicht, sondern gewinnt.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Gesamtsteuerung: Du verantwortest die Planung und Skalierung aller externen Marketing-Kanäle für unseren Broker finanzen.net ZERO.
  • Performance-Exzellenz: Du steuerst und optimierst aktiv alle Paid-Kanäle (SEA, Affiliate, Social Ads).
  • Social & Brand Growth: Du entwickelst die Strategie für unser organisches Social Media weiter – von seriösem Content auf LinkedIn bis hin zu viralem Potenzial auf TikTok.
  • Growth-Engineering: Du identifizierst neue Offsite-Wachstumshebel, testest kreative Kampagnen-Ansätze und bringst eine "Testing-Mentalität" ins Team.
  • Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für den Bereich Offsite-Marketing und baust diesen weiter aus.
  • Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Portal-Team, Tech und Design zusammen, um konsistente Messaging- und Conversion-Strecken sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Performance-Track-Record: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Performance-Budgets, idealerweise im FinTech- oder Brokerage-Umfeld.
  • Retail-Expertise: Du verstehst die Psychologie von anspruchsvollen Privatanleger:innen und weißt, wie man Finanzprodukte im Massenmarkt positioniert.
  • Kanal-Tiefgang: Du beherrschst das Handwerkszeug in Google Ads, Meta Business Manager und gängigen Affiliate-Netzwerken im Schlaf.
  • Leader-Mindset: Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Stakeholder von deinen Strategien zu überzeugen.
  • Kreativität trifft Daten: Du kannst Daten lesen und interpretieren, hast aber gleichzeitig ein Gespür für packende Hooks und kreative Ads.
  • Growth-Drive: Du hast keine Lust auf Dienst nach Vorschrift, sondern willst ZERO zur Nummer 1 im deutschen Brokerage-Markt machen.

Dich erwartet:

  • Direkter Impact: Du verantwortest das externe Gesicht und das Wachstum eines der spannendsten Finanzprodukte Deutschlands.
  • Category-Leader-Spirit: Arbeite in einem Umfeld, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines Marktführers vereint.
  • Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung für deine Budgets und Strategien.
  • Entwicklungschance: Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. Diese Benefits erwartet Dich außerdem: Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage, regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur, Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss), attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras. Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.

Teamlead Offsite Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net zero

Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch direkten Einfluss auf spannende Projekte im dynamischen FinTech-Sektor. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Benefits und der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
finanzen.net zero

Kontaktperson:

finanzen.net zero HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige dein Interesse und deine Expertise im Marketing-Bereich auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)

Strategische Gesamtsteuerung
Performance-Exzellenz
Social Media Strategie
Growth-Engineering
Führungskompetenz
Cross-Functional Collaboration
Performance-Track-Record
Retail-Expertise
Google Ads
Meta Business Manager
Affiliate-Marketing
Datenanalyse
Kreativität
Growth-Drive

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Wachstum im Marketing vorantreiben kannst!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net zero vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Finanzen.net Gruppe strebt danach, der beste Partner für ihre Kunden auf deren Investitionsreise zu sein. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Performance-Marketing. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, detailliert zu erläutern.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie man organisches Wachstum auf Social Media fördern kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit getestet hast, und sei bereit, diese zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Interesse an der Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Tech und Design aussieht. Das zeigt, dass du an einer effektiven cross-funktionalen Zusammenarbeit interessiert bist.

Teamlead Offsite Marketing (m/w/d)
finanzen.net zero
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>