Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d)
Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d)

Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für zentrale Backend-Prozesse in der Finanztechnologie.
  • Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einer starken Vision für Investitionsentscheidungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit über 250 Kolleg:innen und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Custody, Reporting und agile Methoden erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region, finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen und sicheren Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für professionelle Investoren und die, die es werden wollen.

Unsere Vision ist: We strive to be the best partner for our customers on their investment journey. Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin und zwei Tagen remote.

Als Product Owner Custody Reconciliation & Reporting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für zentrale Backend-Prozesse rund um Reconciliation, Cash Management und Reporting. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Product, Tech und Fachbereichen und stellst sicher, dass unsere Plattform höchste Anforderungen an Datenqualität, Automatisierung und regulatorische Compliance erfüllt. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und verantwortest:

  • Alle IT Projekte in diesem Bereich wie die Konsolidierung verschiedener Depots von allen Brokern.

Dabei gehört Folgendes zu deinen Aufgaben:

  • End-to-End Ownership für Custody Reporting Domains: Reconciliation (inkl. Corporate Actions), Cash & Lombard (In-/Outflows, Kreditprozesse), Portfolio Transfers (In-/Out), Performance- und Risiko-Reporting, Tax Reporting (ex-post)
  • Produktsteuerung & Roadmap Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie
  • KPI-getriebene Weiterentwicklung deiner Domain
  • Datenqualität & Prozesse: Sicherstellung hochpräziser Positions- und Cash-Abgleiche (~99%), Reduktion von Breaks und Optimierung der Resolution Times, Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
  • Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, QA und Fachbereichen, Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Custodians, Datenanbieter), Schnittstelle zu Compliance, Legal und Risk
  • Execution & Delivery: Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare User Stories, Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum/Kanban), Verantwortung für termingerechte und qualitativ hochwertige Releases

Du hast ein starkes Verständnis für Finanzprozesse und verbindest dieses mit Product Ownership und technischer Affinität. Außerdem zeichnet dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Bereich: Custody / Asset Servicing, Reconciliation / Reporting / Banking Operations
  • Fundiertes Fachwissen in: Portfolio-Positionen & P&L, Cash, Settlement & Corporate Actions, Performance- und Risiko-Kennzahlen
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. AML, BaFin, Reportingpflichten)
  • Methodische Skills: Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle, Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban), Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu priorisieren und umzusetzen

Persönlich überzeugst du durch:

  • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Analytisches und prozessorientiertes Denken
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.

Diese Benefits erwartet Dich außerdem:

  • Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
  • Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
  • Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
  • Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras

Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.

Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzen Net

Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen bietet. Mit über 250 Kollegen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Seminare im dynamischen FinTech-Sektor. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Teamspirit und gemeinsamen Erfolgen, ergänzt durch attraktive finanzielle Benefits und Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

Finanzen Net HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d)

Product Ownership
Reconciliation
Cash Management
Reporting
Stakeholder Management
Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban)
Analytisches Denken
Prozessorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kenntnis regulatorischer Anforderungen (z. B. AML, BaFin)
Erfahrung im Bereich Banking Operations
Priorisierung komplexer Themen
Technische Affinität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzen Net vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die für die Rolle des Product Managers wichtig sind. Lies aktuelle Artikel über Reconciliation und Asset Servicing, um ein tiefes Verständnis zu entwickeln, das du im Interview zeigen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in User Stories übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kenntnis der agilen Methoden

Stelle sicher, dass du die Prinzipien von Scrum und Kanban gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Teammitglieder weitergibst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

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