QA Engineer (m/w/d)

QA Engineer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Handelsplattform durch innovative Tests und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einem dynamischen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 15 Tage Workation und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und eine starke Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung, sowie gute Kenntnisse in TypeScript und Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger:innen bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: Finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region, Finanzen invest – ein Broker für kostengünstigen Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren:innen und die, die es werden wollen.

Unsere Vision: Wir streben danach, der beste Partner für unsere Kunden auf ihrer Investitionsreise zu sein. Anfang 2025 wurde die Finanzen.net Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Du bist fester Bestandteil des Engineering Teams und mitverantwortlich für die Qualität und Stabilität unserer Handelsplattform finanzen.net zero – von der Suche über die Watchlist bis hin zu Sparplänen.

Deine Aufgaben:

  • Du nimmst neue Features durch funktionale und explorative Tests mit einem risikobasierten Testansatz ab und sorgst dafür, dass Qualität von der ersten Idee bis zum Release mitgedacht wird.
  • Du prüfst Anforderungen und Akzeptanzkriterien frühzeitig auf Testbarkeit und definierst gemeinsam mit dem Team Teststrategie und Testumfang für neue Features.
  • Du implementierst aktiv automatisierte Tests – E2E-Tests mit Cypress in TypeScript sowie API Journey Tests mit rest-assured in Java – und baust unsere Regressionstests systematisch aus.
  • Du integrierst automatisierte Tests in unsere CI/CD-Pipeline auf AWS und sorgst dafür, dass sie schnell, stabil und aussagekräftig laufen.
  • Du analysierst Fehler und Vorfälle gemeinsam mit den Entwickler:innen, findest die Ursachen und leitest Maßnahmen ab, damit sie sich nicht wiederholen.
  • Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten im Entwicklungsprozess, führst qualitätssichernde Maßnahmen ein und verfolgst Qualitätsmetriken (z. B. Testabdeckung, Fehlerquote, Fehler in Produktion).
  • Du arbeitest eng mit Product Manager:innen, UX und Entwickler:innen zusammen und förderst die Implementierung verschiedener Testarten im gesamten Team.
  • Du bringst dein Wissen im Bereich Softwaretesten aktiv ein und stärkst das Qualitätsbewusstsein im gesamten Team – ganz im Sinne von „You build it, you run it“.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von mobilen Apps, Webanwendungen, APIs und Datenbanken sowie im Umgang mit relevanten Technologien und Frameworks (z. B. Flutter, Angular, Spring Boot, TypeScript, Java, Cypress, AWS, MySQL).
  • Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere mit Cypress (TypeScript) für E2E-Tests, Patrol für mobile App Tests und rest-assured (Java) für API-Tests, sowie in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines.
  • Gute Kenntnisse in TypeScript und Java, um automatisierte Tests eigenständig zu implementieren und weiterzuentwickeln.
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Testmethoden, -prozesse und -designtechniken.
  • Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM / Kanban sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und kritisches Denken: Du sprichst Qualitätsrisiken konstruktiv an und findest gemeinsam mit dem Team Lösungen.
  • Erfahrung in interdisziplinären Teams, analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz.
  • Interesse und Spaß an der Börse sowie Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen FinTech-Umfeld.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Performance- und Lasttests, SQL-Kenntnisse für Datenprüfungen sowie Erfahrung im Finanz- oder Brokerage-Umfeld.

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Zusätzlich bieten wir bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.

Diese Benefits erwartet Dich außerdem:

  • Moderne Office Hubs & Home Office Möglichkeit.
  • Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage.
  • Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur.
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss).
  • Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras.
  • Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.

QA Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net

Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Karlsruhe bietet, geprägt von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit. Mit über 250 Kollegen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Seminare im dynamischen FinTech-Umfeld, während regelmäßige Team-Events und eine starke Unternehmenskultur das Miteinander stärken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.

F

Kontaktdaten:

finanzen.net Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei finanzen.net anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei finanzen.net vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Cypress
TypeScript
Java
API-Tests mit rest-assured
CI/CD-Pipelines
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei finanzen.net klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.