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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere strategische Fragestellungen und steuere zentrale Initiativen für Wachstum und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit dynamischer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsangebote und attraktive finanzielle Benefits.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und echter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Financial Services oder Consulting, starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: Finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region, finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen.
Unsere Vision ist: We strive to be the best partner for our customers on their investment journey. Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.
Wir sind ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Financial-Services-Umfeld. Zur Verstärkung des CEO-Umfelds suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die strategische Initiativen vorantreibt, eng mit dem CEO, CFO und dem ExCo zusammenarbeitet und echten Impact auf Unternehmensentscheidungen hat.
Als Senior Associate, Strategy & Value Creation, bist du direkt in zentrale Management-, Strategie- und Transformationsprojekte eingebunden. Du bist kein klassischer Assistent, sondern ein Individual Contributor, der Themen von der Analyse bis zur Umsetzung begleitet und Ownership übernimmt. Du arbeitest eng mit dem CEO, CFO und den Fachbereichen Finance & Product zusammen und steuerst wichtige Projekte in Abstimmung mit externen Partnern wie Beratern, Investoren oder Banken.
Deine Aufgaben:
- Strategy & Business Analysis: Analysiere strategische Fragestellungen zu Wachstum, Profitabilität und Business Cases. Erstelle Entscheidungsgrundlagen für CEO, CFO und ExCo. Führe Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen durch.
- Execution & Transformation: Steuerung und Nachverfolgung zentraler Initiativen (z. B. Value Creation Plan, Effizienzprogramme, Skalierungsprojekte). Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Management- und Board-Terminen. Sicherstellung von Umsetzungsfortschritt, Transparenz und klaren Next Steps.
- Stakeholder & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Koordination externer Partner. Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen auf ExCo-Niveau.
Dein Profil:
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung (z. B. Financial Services, Strategy / Corporate Development, Transaction Advisory / Consulting, Investment- oder Controlling-nahe Rollen).
- Sehr starke analytische Fähigkeiten (Excel, Modelle, Business Cases).
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im PE-, Scale-up- oder Transformationsumfeld.
- Verständnis von EBITDA-Logiken, KPIs, Forecasts.
- Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungsprozessen.
Was dich erwartet:
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO, CFO & ExCo.
- Hohe Sichtbarkeit und echter Impact auf Unternehmensentscheidungen.
- Breites Themenspektrum zwischen Strategie, Finance und Execution.
- Klar definierte Rolle als Senior Individual Contributor.
- Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid möglich).
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
- Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten.
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage.
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss).
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras.
Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.
Senior Associate, Strategy & Value Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzen Net
Kontaktperson:
Finanzen Net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate, Strategy & Value Creation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate, Strategy & Value Creation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch unter Zeitdruck arbeiten!
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!: Da wir eine analytisch starke Persönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten einbringen. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzen Net vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Finanzen.net Gruppe strebt danach, der beste Partner für ihre Kunden auf deren Investitionsreise zu sein. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Entscheidungen daraus resultierten.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Senior Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.