Director of Engineering - Group Platform (m/w/d)

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören Finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region, finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel, und TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen.

Unsere Vision: Wir streben danach, der beste Partner für unsere Kunden auf ihrer Investitionsreise zu sein. Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen. Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Das bringst du mit:

• Plattform & Entwicklererfahrung: Definieren und Weiterentwickeln der internen Plattform – Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Observability und Developer-Tools – damit die Produktentwicklungsteams sicher und mit hoher Geschwindigkeit liefern können. Förderung einer „Plattform als Produkt“-Mentalität, bei der interne Teams als Kunden betrachtet werden.
• Qualitätssicherung (Quality Engineering): Verantwortung für die gruppenweite QA-Strategie. Festlegung von QA-Standards und Zusammenarbeit mit den QA-Ingenieur:innen, die in den Produktteams integriert sind. Definition von Standards für automatisierte Tests, Qualitäts-Gates und teamübergreifende Release-Confidence-Frameworks. Qualität wird von einer Phasenaufgabe zu einer kontinuierlichen Praxis, die in den Workflow jedes Teams integriert ist, erhoben.
• IT & Betriebszuverlässigkeit: Sicherstellung eines robusten IT-Supports und Business-Continuity-Managements an allen Standorten. Verantwortung für Technologie-BCM-Planung, IT-Resilienz und die operative Einsatzbereitschaft interner Systeme, die den Betrieb der Organisation aufrechterhalten.
• Sicherheits & Compliance-Enablement: Enge Zusammenarbeit mit dem CISO und Head of Security, um die Sicherheitsstrategie in die technische Umsetzung zu übersetzen. Sicherstellung von ICT-Risikomanagement, Security Engineering und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (BaFin, DSGVO, DORA).
• KI für interne App-Unterstützung & Automatisierung: Förderung des Einsatzes von KI zur Steigerung der internen Produktivität in der gesamten Organisation außerhalb der Tech-Abteilungen. Verantwortung für die Funktion „AI Internal App Support“, einschließlich KI-Automatisierungsingenieur:innen und Spezialist:innen für Workflow-/Prozessautomatisierung, sowie Aufbau einer Roadmap, wie KI-Tools die Lieferkapazität der gesamten Organisation erhöhen können.

Erforderliche Qualifikationen:

• Plattformführung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Teams in FinTech, Banking oder hochskalierenden digitalen Umgebungen.
• Breites Engineering-Wissen: Fundiertes Verständnis in Cloud-Operations (AWS/Azure), DevOps/DevSecOps, Mobile Engineering, QA und modernen SRE-Praktiken.
• Sicherheit & Compliance: Praktische Kenntnisse von Sicherheits- und Regulierungsrahmenwerken (DORA, DSGVO, BaFin).
• Skalierung horizontaler Funktionen: Nachweisliche Erfahrung im effizienten Aufbau von Plattform- oder Shared-Teams zur Unterstützung größerer Engineering-Organisationen.
• Multiplier-Mentalität: Fokus auf Befähigung der Produktteams und Erzielung von Ergebnissen statt auf Teamgröße.
• Cross-funktionaler Einfluss: Hervorragende Zusammenarbeit mit Engineering, Security, Finance und Executive Leadership.
• Operative Disziplin: Aufbau von SLAs, Incident Management, On-Call-Strukturen und datengetriebenen Metriken.
• Befürworter von KI-Einsatz: Verbesserung von Engineering-Produktivität und Automatisierung im großen Maßstab.
• Erfahrung im Change Management: Einführung von Standards und Tools durch Befähigung, nicht durch Top-down-Vorgaben.
• Security Engineering: Tiefgehende technische Expertise in cloud-nativen Architekturen, Infrastructure-as-Code, Containern, Kostenoptimierung und Security Engineering (Zero-Trust, Secrets Management, Secure SDLC).
• Fundiertes Wissen zu Observability und Zuverlässigkeit: SLOs, Error Budgets, Incident Response, Post-Mortem-Kultur und resilientem Systemdesign.

Zusätzliche Informationen: Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen im dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.

Diese Benefits erwartet Dich außerdem:

• Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
• Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
• Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
• Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
• Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
• Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.