Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle digitale Investment-Erlebnisse.
- Unternehmen: Ein dynamisches FinTech-Unternehmen mit einer starken Innovationskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Finanzen group ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das Anleger:innen bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören: finanzen.net – das führende Finanzinformationsportal in der DACH-Region, Finanzen invest – ein schnell wachsender Broker für anspruchsvollen, kostengünstigen und sicheren Wertpapierhandel, TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für professionelle Investoren und die, die es werden wollen.
Unsere Vision ist: Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.
Um die Wachstumsstrategie erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Flexibilität trifft Teamgefühl. Mehrmals im Jahr treffen wir uns vor Ort für Workshops, Team Events, etc. in Karlsruhe.
Als Team Lead Software Engineering übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Produkte und gestaltest aktiv die nächste Generation digitaler Investment- und Trading-Erlebnisse. Du verbindest technisches Know-how mit moderner Mitarbeiterführung und unterstützt dein Team dabei, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln und eine starke Engineering-Kultur zu etablieren.
Die Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die technologische Exzellenz mit Leadership verbinden und aktiv die Weiterentwicklung eines modernen Neo Brokers & Finanz Portals mitgestalten möchten. Neben der Führung des Teams bringst du deine Erfahrung aktiv in Produkt- und Technologieentscheidungen ein und hilfst dabei, innovative Investment- und Trading-Erlebnisse für unsere Nutzer zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und entwickelst ein leistungsstarkes Engineering-Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, agile Zusammenarbeit und selbstorganisiertes Arbeiten.
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres Neo Brokers und des Portals und gestaltest gemeinsam mit Product, Design und weiteren Stakeholdern innovative Finance-Produkte.
- Du bringst deine Erfahrung im Brokerage- und Investment-Umfeld aktiv in technische und fachliche Entscheidungen ein.
- Du arbeitest eng mit Produktteams zusammen, um neue Features und Nutzererlebnisse entlang der gesamten Investment Journey umzusetzen.
- Du förderst technische Exzellenz durch Architekturarbeit, Code Reviews, Best Practices und kontinuierliche Verbesserungen.
- Du unterstützt den Aufbau effizienter Entwicklungsprozesse und sorgst für eine hohe Softwarequalität.
- Du begleitest aktiv Recruiting-Prozesse und unterstützt beim Ausbau unseres Engineering-Teams.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb cloudbasierter Webanwendungen – idealerweise auf AWS.
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Technologien wie Java, REST APIs sowie modernen SPA-Frameworks wie Angular.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Engineering-Teams.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer Zusammenarbeit.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tiefes Verständnis für Brokerage-Produkte, Wertpapierhandel und Investmentprozesse – Erfahrung im Neo-Broker-Umfeld.
- Leidenschaft für Technologie, digitale Produkte und moderne Investment-Erlebnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir zusätzlich zu unseren Benefits bieten:
- End-to-End Verantwortung für die Entwicklung von Fachlichkeit in einem cross-funktionalen Team bis hin zur Produktionsverantwortung.
- Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code, Github, IntelliJ, leistungsstarker MacBook Pro, Sonar - bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Zusätzliche Informationen:
Du triffst auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist, ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage.
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss).
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras.
- Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.
Team Lead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzen
Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen bietet, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Seminare im dynamischen FinTech-Umfeld voranzutreiben, während du aktiv zur Skalierung hochwertiger Finanzinhalte beiträgst. Mit attraktiven finanziellen Benefits, Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie regelmäßigen Team-Events fördert die Unternehmenskultur ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ermöglicht dir, dich in einem innovativen Umfeld wohlzufühlen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Finanzen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Finanzen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Finanzen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
