Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team im Versicherungsbereich und entwickle Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Finanzguru bietet flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe innovative Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams von Experten und fördere Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamlead Sales für den Versicherungsbereich (w/m/d) mit 100% Homeoffice
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamlead Sales (w/m/d) für unseren Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Lebens- und Krankenversicherungen. In dieser Rolle führst du ein dynamisches Team, entwickelst den Bereich strategisch weiter und bringst unser Geschäft mit Leidenschaft und Innovationsgeist nach vorne.
Deine Mission
- Du leitest eines unserer Sales-Teams im Versicherungsbereich und entwickelst eine Wachstumsstrategie für Lebens- und Krankenversicherungen, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
- Du führst ein Team von hochmotivierten Sales-Mitarbeitern, förderst deren Entwicklung und unterstützt sie in ihrem beruflichen Wachstum.
- Du analysierst den Versicherungsmarkt, identifizierst Trends und entwickelst daraus effektive Vertriebsstrategien.
- Du optimierst Vertriebsprozesse und setzt auf datenbasierte Entscheidungsfindung, um die Performance deines Teams kontinuierlich zu steigern.
- Du stärkst die Kundenzufriedenheit durch exzellente Beratungsqualität und maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.
- Du steigerst die Effizienz im Sales-Prozess durch gezielte Maßnahmen und bringst innovative Ansätze ein, um unser Serviceangebot bei Finanzguru voranzutreiben.
Deine magischen Kräfte
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich mit, insbesondere im Vertrieb von Lebens- und Krankenversicherungen, und kennst den Markt in- und auswendig.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales-Teams und zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit kreativen und zielorientierten Lösungen zu meistern.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Maklerpools oder Plattformen im Versicherungsbereich und verstehst deren Abläufe und Potenziale.
- Du zeigst Teamgeist, gehst die „extra Meile“ und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, was dir hilft, die Bedürfnisse deiner Kunden und deines Teams zu verstehen und bestmöglich darauf einzugehen.
- Kreative und innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus, und du bist offen für neue Ideen und Perspektiven, um den Versicherungsbereich von Finanzguru weiterzuentwickeln.
Unser Versprechen
- Finanzguru mitgestalten statt nur mitschwimmen: Aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen, die auch über den Tellerrand hinausgehen & die Tech-Community glücklich machen.
- Ein Team bestehend aus wahren Gurus auf ihren Fachgebieten, flachen Hierarchien, Transparenz und Spaß bei als auch außerhalb der Arbeit.
- Eigenverantwortung vom ersten Tag an, eine attraktive Vergütung sowie die berufliche Perspektive und die Möglichkeit, Dich in Deinem Aufgabenfeld (und darüber hinaus!) weiterzuentwickeln.
- Die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten.
Bei Finanzguru bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit! Bei uns hast du die Chance, spannende fachliche Themen voranzutreiben.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Sales für den Versicherungsbereich (w/m/d) mit 100% Homeoffice | Düsseldorf, DE | Home[...] Arbeitgeber: Finanzguru
Kontaktperson:
Finanzguru HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales für den Versicherungsbereich (w/m/d) mit 100% Homeoffice | Düsseldorf, DE | Home[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Versicherungsbereich, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Finanzguru, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb von Lebens- und Krankenversicherungen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Versicherungsmarkt, insbesondere im Bereich Lebens- und Krankenversicherungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance deines Teams zu steigern, und bringe Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales für den Versicherungsbereich (w/m/d) mit 100% Homeoffice | Düsseldorf, DE | Home[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamlead Sales-Position im Versicherungsbereich. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Versicherungsbereich sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Vertrieb von Lebens- und Krankenversicherungen zu illustrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle eine ausgeprägte analytische Denkweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und zur Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien zeigen.
Motivation und Teamgeist zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du empathisch und kommunikationsstark bist. Betone deine Fähigkeit, Talente zu fördern und ein motiviertes Team zu führen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzguru vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Sales-Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Talente gefördert und Erfolge gemeinsam gefeiert hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du den Versicherungsmarkt analysierst und datenbasierte Entscheidungen triffst, um Vertriebsstrategien zu optimieren.
✨Kreativität und Innovationsgeist hervorheben
Erzähle von innovativen Ansätzen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Sales-Prozess zu verbessern. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und Veränderungen vorantreiben kannst.
✨Empathie und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden und deines Teams verstanden und darauf reagiert hast. Deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation ist entscheidend für die Kundenzufriedenheit.
