Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungsprodukten und entwickle datenbasierte Bedarfsanalysen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives FinTech-Start-up, das Banking und Versicherungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wachsendes Unternehmen mit und profitiere von einer steilen Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kundenberater.
- Andere Informationen: Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Kundenberater Versicherungen (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung
Deine Mission
- Du baust zusammen mit unseren Produktexpert:innen den Finanzguru Beratungsservice auf
- Du verpackst dein Fachwissen in eine einfache Sprache, damit unsere Kund:innen Versicherungsprodukte kinderleicht verstehen
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukund:innen (Keine Eigenakquise)
- Du sorgst für die nahtlose Verknüpfung aus Banking und Versicherungen und hilfst mit deinem Know-How bei der Entwicklung einer datenbasierten Bedarfsanalyse
- Mit deiner Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und nachhaltigen Beratungsphilosophie ebnest du den Weg, um Finanzguru als unverzichtbaren Lebensbegleiter für unsere Kund:innen zu etablieren
Deine magischen Kräfte
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau
- Du hast mind. 3 Jahre erfolgreich als Kundenberater (w/m/d) gearbeitet
- Du überzeugst mit exzellentem fachlichem Wissen im Bereich der Sachversicherung und siehst vor allem Chancen in der Digitalisierung der Branche
- Du hast eine unbestechliche Beratungsphilosophie und willst diese in ein exzellentes technisches Produkt übertragen und skalieren
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für Technik, digitale Prozesse und Lust etwas Großes aufzubauen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min.C1)
Unser Versprechen
- Startup-Mentalität & Impact – Die Möglichkeit ein innovatives FinTech-Start-up aktiv mitzugestalten
- Flexibilität & Remote-Option – Entscheide selbst, von wo du arbeitest: Arbeite überall in Deutschland mit der Flexibilität, die du brauchst
- Lernen & Weiterentwicklung – Profitiere von einer steilen Lernkurve, herausfordernden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Teamkultur & Zusammenarbeit – Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Transparenz und einer offenen Unternehmenskultur
- Vergütung & Benefits – 36.000€ – 48.000€ Fix (OTE 50.000€ – 60.000€) und dazu ergänzende Benefits
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Wie hoch ist deine jährliche Gehaltsvorstellung (jährlich Brutto / Euro)? *
#J-18808-Ljbffr
Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung Arbeitgeber: Finanzguru

Kontaktperson:
Finanzguru HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sachversicherung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig, da du mit unseren Kund:innen arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Startup-Mentalität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich Sachversicherungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Kundenberater im Versicherungsbereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Sachversicherung und deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und warum du ein wertvoller Teil des Teams sein würdest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Dateiformate den Anforderungen entsprechen und lade sie rechtzeitig hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzguru vorbereitest
✨Fachwissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Sachversicherungen klar und verständlich zu kommunizieren. Verwende einfache Sprache, um komplexe Themen zu erklären, damit die Interviewer sehen, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Digitalisierung im Fokus
Zeige während des Interviews, dass du die Chancen der Digitalisierung in der Versicherungsbranche erkennst. Diskutiere, wie du technologische Lösungen nutzen kannst, um den Beratungsprozess zu verbessern und die Bedürfnisse der Kunden besser zu erfüllen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du eine nachhaltige Beratungsphilosophie verfolgt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.