Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende ICT-Revisionen durch und analysiere Risiken für den Kanton Bern.
- Unternehmen: Der Kanton Bern bietet ein faires Arbeitsumfeld mit tollen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kleinen Teams.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit direktem Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kantons Bern und schaffe echten Mehrwert.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Interesse an ICT-Projekten sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1.9.2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Sie sind motiviert und möchten dazu beitragen, den Kanton Bern voranzubringen? Ihnen liegt daran, echten Mehrwert für geprüfte Dienststellen und Steuerzahlende zu schaffen? Dann verstärken Sie unser rund 20-köpfiges Team der Finanzkontrolle!
Ihre Aufgaben
- Vornahme von Risikoanalysen und qualitativ hochstehenden ICT-Revisionen
- Durchführen von Applikationsprüfungen hinsichtlich Design und Wirksamkeit der Kontrollen
- Prüfen der ordnungsgemässen und wirtschaftlichen Abwicklung von ICT-Projekten
- Bewertung und Beurteilung der Informationssicherheit und Compliance bei unterschiedlichsten IT-Systemen
- Beurteilen der Zweckmässigkeit, Effizienz und Effektivität von ICT-bezogenen Prozessen
- Begleitung von Finanzaufsichtsprüfungen
- Unterstützung bei Governance-, Risk- und Compliance-Themen
- Aufbereiten von Datenanalysen und Ableiten von relevanten Merkmalen und Verbesserungspotentialen
- Erstellung professioneller Revisionsberichte
Ihr Profil
- Höhere abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH/höhere Fachschule) wünschenswert
- Weiterbildung (CISA, etc.) oder motiviert, diese zeitnah zu erlangen
- ICT-Fachwissen für Prüfungen von ICT-Projekten und -prozessen
- SAP-Systemerfahrung wünschenswert
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
- Interesse an digitalen Trends, Strategien, Methoden
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Der Kanton Bern ist in jeder Hinsicht ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Impact in kleinen Teams
- Spannende und vielfältige Kontakte im kantonalen Umfeld
- Ein Umfeld, das Weiterbildungen (intern/extern) fördert und unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten, die individuell auf die aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (z.B. Jahresarbeitszeit, Teilzeit)
- Ein engagiertes Team
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Imbach, Managementassistentin, Telefon, E-Mail schreiben
Über die Finanzkontrolle
Kennen Sie uns? Die Finanzkontrolle ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht. Als kompetenter und verlässlicher Partner von Parlament, Regierung, Verwaltung und Justiz ist es das Ziel der Finanzkontrolle zusammen mit den rund 20 Fachspezialisten, nebst Sicherheit und Vertrauen auch Mehrwerte zu schaffen. Als unabhängiger Abschlussprüfer prüft die Finanzkontrolle u.a. die Jahresrechnung des Kantons mit einer Bilanzsumme von rund CHF 12 Mrd. Die Finanzaufsicht der Finanzkontrolle umfasst die Prüfung der Ordnungs- und Rechtsmässigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Haushaltsvollzugs sowie im Zusammenhang mit Subventionen die Zweckmässigkeit der Mittelverwendung.
ICT-Revisor/in 80 - 100 % Arbeitgeber: Finanzkontrolle
Der Kanton Bern bietet als Arbeitgeber ein faires und unterstützendes Umfeld, das auf die individuelle Lebenssituation der Mitarbeitenden eingeht. Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flexible Arbeitszeiten und spannende Kontakte im kantonalen Umfeld machen die Finanzkontrolle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Revisor/in 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der ICT-Branche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff im Interview. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen und deren Einfluss auf die Finanzkontrolle zu sprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Revisor/in 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als ICT-Revisor/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzkontrolle vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als ICT-Revisor/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Bereich ICT-Revision zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Informiere dich über digitale Trends
Da das Unternehmen Wert auf Interesse an digitalen Trends legt, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der ICT-Branche informieren. Zeige im Interview, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit eines ICT-Revisors/in integriert werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Finanzkontrolle.
