Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kryptoaufsicht und Finanzinnovationen und gestalte die Zukunft der Finanzmärkte.
- Unternehmen: FMA - eine Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz und Verantwortung.
- Vorteile: Marktkonforme Entlohnung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch nationale und internationale Austauschprogramme.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Aufsicht über innovative Finanztechnologien.
- Qualifikationen: Juristisches oder wirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Kryptobereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9219 - 11000 € pro Monat.
Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.
Was Sie erwartet
- Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kryptoaufsicht und Finanzinnovationen
- Verantwortung für die Aufsicht über CASPs und ARTEmittenten, insbesondere Zulassungsverfahren, laufende Aufsicht, Analyse und VorOrtPrüfungen
- Führung der Kontaktstelle FinTech und der Regulatory Sandbox sowie die Weiterentwicklung aufsichtsrelevanter Ansätze im Bereich Finanzinnovationen
- Weiterentwicklung und Vertiefung der Zusammenarbeit in der internationalen Aufsichtsstruktur
- Nachhaltige Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit sowie Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur
- Stärkung von Wissenstransfer, kontinuierlichem Lernen und Innovation
- Förderung interner Kommunikation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktive Mitwirkung im Führungsteam des Bereichs Wertpapieraufsicht
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes juristisches, wirtschaftliches Studium oder sonstiges einschlägiges Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzmarktaufsicht oder vergleichbaren Organisationen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung mit Aufsichtsverfahren im Kryptobereich sowie Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention von Vorteil
- Fundierte Expertise in Finanzinstrumenten, Crypto-Assets, DLT und Finanzinnovationen sowie Kenntnisse der einschlägigen europäischen und nationalen regulatorischen Rahmenwerke
- Ausgeprägte Kompetenz in Organisation, strategischer Weiterentwicklung und Innovation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Entscheidungs-, Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Ausgezeichnetes, verhandlungssicheres Englisch
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
- Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Die rasche Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
- Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
- Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
- Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 9.219,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Abteilungsleiter:in (all genders) III/5 Kryptoaufsicht und Finanzinnovationen (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzmarktaufsicht (FMA)
Die Finanzmarktaufsicht (FMA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation bietet. Mit einem starken Fokus auf Führung und strategische Weiterentwicklung fördert die FMA eine leistungsorientierte Kultur, die Raum für individuelle Spezialisierung und kontinuierliches Lernen schafft. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
Finanzmarktaufsicht (FMA) Recruiting-Team
