Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung des Personalabrechnungsprogramms KoPers und führe Tests durch.
- Unternehmen: Amt für Informationstechnik Schleswig-Holstein mit einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder als Fachinformatiker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Amt für Informationstechnik (AIT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) Test und Anwendungsbetreuung im Bereich Entgelt auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Tests neuer Funktionalitäten, Dokumente, Auswertungen und Fehlerbereinigungen neuer Releases für den Bereich Entgelt durch.
- Sie pflegen und entwickeln einen Testbestand zur Sicherstellung von Querschnittstests.
- Sie unterstützen die Anwendenden im Dienstleistungszentrum Personal.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), eine verwaltungs- oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbar oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung.
- mindestens Deutsch-Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern.
- Verantwortungsbereitschaft.
- Gründliche Kenntnisse von Office-Anwendungen.
- Erfahrungen im Kunden-Support (z.B. Bearbeitung von Vorgängen im Ticketsystem).
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Zudem wären wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und der relevanten Rechtsgebiete.
- Kenntnisse des Personalabrechnungsverfahrens KoPers.
- Organisationskompetenz.
- Hinweis: Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 Z erreicht werden. Bewerbungen von Personen, die nicht im AIT beschäftigt sind, können nur bis zur Besoldungsgruppe A9 berücksichtigt werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9b TV-L sofort oder im Zuge der Personalentwicklung möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen des ausgeschriebenen Aufgabenbereichs (vor oder nach Bewerbung).
- eine zielgerichtete und persönlich abgestimmte Einarbeitung.
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
- ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima.
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über Hansefit.
- Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 24.08.2026 an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105 gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn (bewerbungen@ait.landsh.de), Stichwort IT 532. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Chantal Weege (chantal.weege@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1113) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Silke Pannier (silke.pannier@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-2724).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Test und Anwendungsbetreuung im Bereich Entgelt Arbeitgeber: Finanzministerium AIT
Das Amt für Informationstechnik (AIT) bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Bereich Test und Anwendungsbetreuung ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zudem setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein, was unser Engagement für eine inklusive Arbeitskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) Test und Anwendungsbetreuung im Bereich Entgelt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finanzministerium AIT bewerben
Viele Unternehmen, wie Finanzministerium AIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Test und Anwendungsbetreuung im Bereich Entgelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanzministerium AIT und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter/in (m/w/d) Test und Anwendungsbetreuung im Bereich Entgelt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzministerium AIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finanzministerium AIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
