Verfahrensentwicklerin / Verfahrensentwickler (Full-Stack Software Engineer) inkl. Verfahrensbetreuung (Product- & Service Owner) (m/w/d) - Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - Amt für Informationstechnik

Im Amt für Informationstechnik (AIT) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines Verfahrensentwicklerin / Verfahrensentwicklers (Full-Stack Software Engineer) inkl. Verfahrensbetreuung (Product- & Service Owner) (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und organisieren die weitere Digitalisierung der Arbeitsprozesse.
• Sie planen und realisieren Aufgaben in der Automation (z. B. Analyse, Entwicklung, Programmierung, Dokumentation, Einführung, Einsatz und technische Umsetzung) einschl. Verfahrens- / Programmpflege (Anpassung an rechtliche, organisatorische und technische Änderungen, Programmoptimierung) insbesondere hinsichtlich Office-Vorlagenmanagement (LibreOffice, Collabora, Microsoft Office etc.).
• Signieren von Office-Dateien mit Makros.
• Makro-Programmierung (VBA).
• Sie wirken mit bei der Verfahrensbetreuung des Office-Systems unter KDialog (länderübergreifende Steuersoftware), z. B. durch Dokumentation, Verarbeitung, Durchführung und Überwachung auch von Vorlagenupdates, Test- und Freigabeverfahren, Mitarbeit in der Bund / Länder-Fachgruppe Office.
• Sie schulen und unterstützen die Benutzerinnen und Benutzer.
• Sie arbeiten zusammen mit Bund / Ländern, dem Finanzministerium, den Finanzämtern und dem IT-Dienstleister Dataport.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor (Diplom (FH)) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung im IT-technischen Bereich (Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) o.ä.) mit ca. fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabengebieten, die zur Erledigung der beschriebenen Aufgaben befähigen.
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Lösungen, wie Anforderungsmanagement, Testmanagement und Qualitätssicherung.
• Kenntnisse der Programmierung.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
• Erfahrung mit SpringBoot und React (ggf. Anpassung durch technische Veränderungen).
• Erfahrung mit Entwicklung von Web-Anwendungen mit JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS.
• Selbstständiges Arbeiten und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Deutsch-Sprachniveau C2 nach dem europäischen Referenzrahmen.
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Zudem wären wünschenswert:

• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Prozesse und steuerlichen IT-Verfahren.
• ITILErfahrung mit Collabora Online.
• Kenntnisse im Umgang mit VBA/VB.Net.
• KI-Kompetenzen / AI Skills.
• Erfahrung in der Landesverwaltung, vorzugsweise Steuerverwaltung.
• Gutes analytisches Denkvermögen.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine stundenweise Hospitation zum Kennenlernen des Aufgabenbereichs vor oder nach der Bewerbung (auch virtuell).
• Eine fundierte Einarbeitung durch aktuelle Wissensträger.
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
• Ein kollegiales Arbeitsklima.
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
• Nach der Einarbeitung bis zu drei Tage Möglichkeit auf Homeoffice (Wohnraumarbeit) in der Woche.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) besonders angesprochen.

Kontakt:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105, gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn, Stichwort IT 4220. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Michael Chew gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Dieck.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.