Vertriebsmitarbeiter:in l Junger Quereinsteiger

Vertriebsmitarbeiter:in l Junger Quereinsteiger

Großostheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstkontakt zu Interessenten herstellen und Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten.
  • Unternehmen: Finanzskalierung, eine innovative Unternehmensberatung für die Finanz- und Immobilienbranche.
  • Vorteile: Intensive Ausbildung, persönliche Betreuung, leistungsorientierte Vergütung und klare Karrierepfade.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hohem Momentum und exklusiven Branchen-Insights.
  • Warum dieser Job: Starte in einer Zukunftsbranche und lerne die Kunst des Verkaufens von den Besten.
  • Qualifikationen: Keine Vorerfahrung nötig, aber starke Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finanzskalierung ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanz- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Finanzdienstleister und Immobilienunternehmen dabei, hochwertige Objekte effizient zu vermarkten, planbar neue Kunden zu gewinnen und den Fachkräftemangel durch gezielte Recruiting-Strategien zu stoppen. Unser Ziel: unseren Partnern echte Skalierung ermöglichen mit starken Kunden und starken Mitarbeitern. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort ambitionierte Quereinsteiger für den Vertrieb, die bereit sind, durchzuziehen und eine klare Karriere aufzubauen.

Aufgaben

  • Erstkontakt zu potenziellen Interessenten herstellen
  • Bedarf ermitteln, Termine vorbereiten und vorqualifizieren
  • Eng mit uns arbeiten, um deine KPIs konsequent zu steigern
  • Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Hunger, Fokus und echtes Commitment
  • Große Ziele und Lust, im Vertrieb wirklich erfolgreich zu werden
  • Verlässlichkeit, Disziplin und ein starkes Mindset
  • Freude an Kommunikation und daran, Menschen zu überzeugen

Qualifikation

  • Keine Vorerfahrung nötig – wir bilden dich komplett aus
  • Starkes Kommunikationsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
  • Hohes Leistungsniveau, klare Ziele und echte Ambition
  • Lernbereitschaft, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Intensive Ausbildung mit den besten Vertriebspartnern Deutschlands
  • Enge persönliche Betreuung und Coaching
  • Klare Karrierepfade: vom Einsteiger zum Top-Closer
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell – deine Ergebnisse zählen
  • Moderne Unternehmenskultur, junges Team, hohes Momentum
  • Zugang zu exklusiven Branchen-Insights aus Finanz- & Immobilienwelt

Wenn du Lust hast, in einer Zukunftsbranche zu starten, die Kunst des Verkaufens sauber zu erlernen und dich in kurzer Zeit massiv weiterzuentwickeln, dann bist du bei Finanzskalierung genau richtig. Wir investieren in dich – du bringst den Drive, wir liefern das System. Jetzt bewerben und Teil unseres High-Performance-Teams werden.

Vertriebsmitarbeiter:in l Junger Quereinsteiger Arbeitgeber: Finanzskalierung

Finanzskalierung bietet nicht nur eine spannende Karriere im Vertrieb, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken kann. Bei uns haben Quereinsteiger die Chance, sich schnell zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Finanzskalierung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter:in l Junger Quereinsteiger erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Finanz- und Immobilienbranche. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, auch wenn sie nicht direkt relevant sind, teile diese Geschichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in l Junger Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsvermögen
Selbstbewusstes Auftreten
Leistungsniveau
Zielorientierung
Ambition
Lernbereitschaft
Umsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit Hunger und echtem Commitment, also lass das in deinen Worten durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, kannst du zeigen, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Vertriebswelt vorbereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Disziplin und ein starkes Mindset hast – genau das, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam durchstarten und deine Karriere im Vertrieb aufbauen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzskalierung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Finanzskalierung verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da keine Vorerfahrung nötig ist, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder anderen Tätigkeiten nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Möglichkeit, in einer Zukunftsbranche zu starten, wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Karrierepfaden oder der Unternehmenskultur, um mehr über deine potenzielle Zukunft zu erfahren.