Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere spannende Projekte zur Sichtbarkeit neuer Produkte.
- Arbeitgeber: Finanztip, Deutschlands führender Geldratgeber mit einer sinnstiftenden Mission.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Workation, Zuschuss zum Mittagessen und ein freier Tag für Engagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Journey aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Finanzbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Marketing-Know-how und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission bei Finanztip. Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern entlang der gesamten User Journey? Du willst neue Produkte und Initiativen sichtbar machen und ihren Erfolg aktiv mitgestalten? Im Business Development Team bei Finanztip arbeitest Du genau daran und bringst neue Angebote zu den Menschen, für die sie einen echten Unterschied machen – in Voll- oder Teilzeit.
Das sind wir
Finanztip ist kein gewöhnliches Unternehmen. Als Teil der gemeinnützigen Finanztip Stiftung haben wir eine klare Mission: Finanzen einfach machen. Dabei sind wir nicht nur Deutschlands führender Geldratgeber, sondern überzeugen auch als Arbeitgeber mit einer Kultur, in der Sinn und gesellschaftliche Verantwortung auf Ambition und Spitzenleistung treffen. Über 100 engagierte Talente gehören bereits zu unserem starken Team – und wir wachsen weiter! Weil gute Arbeit Wertschätzung verdient und spannende Aufgaben zwar wichtig, aber nicht alles sind, gibt’s bei uns auch starke Benefits – darunter Workation sowie ein Zuschuss zum Mittagessen und ein freier Tag für Dein Engagement in der finanziellen Bildung an Schulen. Obendrauf erwarten Dich ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie moderne Büros in Berlin und München mit viel Platz für Begegnung, eine exzellente technische Ausstattung und eigene Studios.
Das ist Deine Rolle
Du konzipierst und planst Marketingmaßnahmen zur Vermarktung neuer Produkte und Initiativen (z.B. Expertencoachings, Buch) – fundiertes Know-how in kanalübergreifendem Marketing (z. B. Social Media, Newsletter, Kooperationen) hilft Dir, wirkungsvolle Kampagnen zu entwickeln. Die Steuerung und Umsetzung von Projekten liegt in Deiner Hand, von der Zeitplanung bis zur Erfolgskontrolle. Dabei bringst Du Deine Stärke im Projektmanagement ein und behältst Prioritäten, Deadlines und KPIs jederzeit im Blick. In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern koordinierst Du alle relevanten Stakeholder. Deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management sorgen für reibungslose Abläufe. Du entwickelst kreative Vermarktungsideen und ganzheitliche Konzepte entlang der gesamten User Journey. Deine strukturierte und konzeptionelle Denkweise ermöglicht es Dir, aus Ideen messbare Erfolge zu machen. Mit Deinen Maßnahmen steigerst Du Reichweite, Bekanntheit und Conversion unserer Angebote. Dein Gespür für wirksames Marketing hilft Dir dabei, die richtigen Hebel zu identifizieren und gezielt einzusetzen. Perspektivisch übernimmst Du größere, kanalübergreifende Projekte und treibst den Aufbau sowie die Skalierung neuer Produktbereiche aktiv voran. Eigeninitiative und eine flexible Arbeitsweise unterstützen Dich dabei.
Kurz & knapp – Damit kannst Du punkten:
- Du verfügst über fundiertes Marketing-Know-how über mehrere Kanäle hinweg, z.B. aus dem Agentur-Umfeld, Marketingabteilung in einem online Unternehmen oder Verlag, Partnermanagement.
- Projektmanagement gehört zu Deinen Stärken und Erfahrung im Stakeholder- und Partnermanagement bringst Du bereits mit.
- Du kannst für diese Rolle an mindestens 3 Tagen pro Woche in unserem Office im Münchner Werksviertel vor Ort sein.
Das ist Dein Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams und arbeitest eng mit der Director Business Development und den Kolleg:innen aus dem Business Development zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Identifizierung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen für Finanztip voran und setzt neue Initiativen erfolgreich im Markt um.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann lass uns wissen, wer Du bist und warum Du unsere Mission bei Finanztip mitgestalten möchtest. Für uns zählt, welche Ideen Du mitbringst und was Dich antreibt – ganz gleich, woher Du kommst oder welche Geschichte Du mitbringst. Auf Deine Bewerbung freut sich unser People & Culture-Team. Wenn Du noch mehr über uns erfahren möchtest, wirf doch einen Blick auf unsere Karriereseite.
Campaign & Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Finanztip Verbraucherinformation
Kontaktperson:
Finanztip Verbraucherinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign & Marketing Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Finanztip verstehst, sondern auch konkrete Ideen mitbringst, wie du zur Mission beitragen kannst. Zeig uns, dass du kreativ und strategisch denkst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign & Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer Mission zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanztip Verbraucherinformation vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Finanztip
Mach dich mit der Mission und den Werten von Finanztip vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, Finanzen für alle zugänglich zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Vermarktungsideen erfordert, bringe einige innovative Vorschläge mit, die du für Finanztip umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen, um die User Journey zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.