Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen in Konfliktsituationen und fördere ein respektvolles Arbeitsklima.
- Unternehmen: Das Personalamt des Kantons Bern, ein HR-Kompetenzzentrum mit 12'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hohe Selbstständigkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem humorvollen Team mit der besten Dachterrasse in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und Gesundheit in Organisationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Konfliktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und hilfst Menschen, Konflikte zu klären. In der Fachstelle Beratung des Personalamts des Kantons Bern berätst du Menschen in konflikthaften Arbeitssituationen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem respektvollen Arbeitsklima, einer konstruktiven Zusammenarbeit und einer gesunden Organisation. Gleichzeitig bringst du dein Wissen und deine Erfahrung in ausgewählten Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein.
Deine Aufgaben
- Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Fachpersonen bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Gewährleisten von strukturierten Klärungsprozessen in Einzelfällen nach der lösungsorientierten Kurzzeitberatung
- Beraten von HR-Fachpersonen und Führungskräften bei Stellenaufhebung infolge Reorganisation
- Begleiten von Mitarbeitenden bei Stellensuche nach unverschuldetem Stellenverlust
- Bei Bedarf mitwirken in Projekten und Weiterentwicklungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dein Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialer Arbeit, HR oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Weiterbildung in Konfliktmanagement und/oder systemisch lösungsorientierter (Kurzzeit-)Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion
- Interesse an den Zusammenhängen zwischen Konflikten, Zusammenarbeit und Gesundheit
- Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und Reflexionsfähigkeit
- Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Mitarbeitende und Organisation
- Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes kleines Team mit Humor, Fachlichkeit und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Flexibilität, damit berufliches Engagement und private Bedürfnisse zusammenpassen
- Einen Arbeitsplatz mitten in Bern mit der schönsten Dachterrasse der Stadt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Eveline Weingart, Human Resources.
Fachspezialist/-in Konfliktberatung 60 % (befristet auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Finanzverwaltung des Kantons Bern
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und moderne Arbeitsumgebung, die sich an das Leben unserer Mitarbeitenden anpasst. Mit umfassenden Karrieremöglichkeiten, spannenden Schulungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit kritischer Daten und Systeme einsetzt.
Kontaktdaten:
Finanzverwaltung des Kantons Bern Recruiting-Team
