Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 %

Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 %

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der ICT-Steuerung und forme die digitale Zukunft mit.
  • Unternehmen: Moderne Dienstleisterin im Herzen der Digitalisierung mit agiler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und setze innovative Ideen um.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Verwaltung. Das klingt vielleicht nicht gerade wie Musik in deinen Ohren. Doch Hand aufs Herz: Weisst du wirklich, was hinter den Kulissen abgeht? Wir sind eine moderne Dienstleisterin und mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf das Wesentliche und arbeiten immer öfter nach agilen Arbeitsmethoden. Vergiss deine Vorurteile. Hier geht's zur Sache.

Deine Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung ICT Steuerung mit 7 Mitarbeitenden.
  • Förderung einer governance- und serviceorientierten Kultur sowie Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen und Organisation.
  • Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der Governance-Leitplanken in Architektur, Qualität, Methodik, IT-Sicherheit und KI-Einsatz.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ICT-Zielarchitektur.
  • Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Standards für Dokumentation, Qualität, Test und Releasemanagement; Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards durch gezielte Massnahmen in den Entwicklungseinheiten.
  • Koordination der ICT-Sicherheits- und Risikothemen in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragen.
  • Verantwortung für die organisatorische Verankerung von Risiko- und Sicherheitsmanagement inkl. ISDS.
  • Vertretung des Kantons Bern in Kommissionen der SSK und eCH sowie in kantonsübergreifenden Projekten und in der Zusammenarbeit mit der ESTV.

Dein Profil:

  • Abschluss auf Niveau Hochschule, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
  • Führungserfahrung in einer IT-Organisation, idealerweise mit Kenntnissen in ITIL und modernen Delivery-Ansätzen (DevSecOps, agile Qualitätssicherung).
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) von Vorteil; fundierte Kenntnisse in Architektur-Governance und ICT-Sicherheit.
  • Interesse an und erste Erfahrungen mit KI-Einsatz in der ICT-Governance oder Softwareentwicklung (z. B. Copilots, automatisierte Qualitätssicherung) von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt ICT-Governance, Architektur oder Qualitätsmanagement.
  • Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie stilsicheres Deutsch und Kenntnisse in Französisch.

Wir bieten dir:

  • Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools & agilen Methoden.
  • Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt!
  • Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
  • Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.

Kontakt: Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? Mathias Bessire, Leiter Geschäftsbereich Informatik, Tel. ist gerne für dich da.

Über die Steuerverwaltung: Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. "Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient." Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.

Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % Arbeitgeber: Finanzverwaltung des Kantons Bern

Die Steuerverwaltung des Kantons Bern ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit bietet. Hier wird Teamkultur großgeschrieben, und innovative Ideen sind stets willkommen, was die Gestaltung der Verwaltung von morgen ermöglicht. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen in digitalen Tools und agilen Methoden.

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Kontaktdaten:

Finanzverwaltung des Kantons Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in einer IT-Organisation
Kenntnisse in ITIL
moderne Delivery-Ansätze (DevSecOps, agile Qualitätssicherung)
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
Kenntnisse in Architektur-Governance
ICT-Sicherheit
Interesse an KI-Einsatz in der ICT-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in ITIL oder agilen Methoden hervor, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Leitung der ICT-Steuerung bist.

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie sehr du die Digitalisierung und moderne Arbeitsmethoden schätzt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit agilen Methoden oder KI-Einsatz – das wird uns zeigen, dass du wirklich hinter unserer Vision stehst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in der Dokumentation und Qualitätssicherung ein Auge fürs Detail hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzverwaltung des Kantons Bern vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine moderne Dienstleisterin handelt, die auf agile Methoden setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit agile Ansätze erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über ICT-Governance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Governance-Leitplanken definiert hast.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf KI und agile Methoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der ICT-Governance oder Softwareentwicklung eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.