Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Steuerverfahren mit viel Verantwortung.
- Unternehmen: Innovative Steuerverwaltung mit flexibler Arbeitskultur und wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 950 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeit, die sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Wir glauben an Leistung – nicht an starre Arbeitszeiten oder gläserne Decken. Deshalb bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten. Egal, ob als Fachperson oder im Kader, ob Teilzeit oder Vollzeit. Wir sind genauso flexibel wie unsere Mitarbeitenden. Denn nur wer Freiraum hat, kann Grosses leisten!
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams, welches Nachsteuer- und Steuerhinterziehungsverfahren von unselbständig Erwerbenden durchführt
- Planen, Überwachen und Steuern der Verfahren, einschliesslich der Fallzuweisung an die Mitarbeitenden
- Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Verfahren
- Selbstständige Durchführung ausgewählter Verfahren
- Besprechungen und Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen und bevollmächtigten Vertreterinnen/Vertretern sowie anderen Amtsstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung und mehrere Jahre Berufspraxis im Umfeld der Steuerveranlagungen
- Führungserfahrung in einer Behörde oder Dienstleistungsorganisation und kundenorientiertes Auftreten sowie Entscheidfähigkeit
- Steuerliche Weiterbildung oder Interesse daran (insbesondere SSK I und SSK IIA)
- Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an der Verfahrensleitung
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, guten Französischkenntnissen (Niveau B1) sowie hoher IT-Affinität
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu Fachthemen, Führung & Digitalisierung.
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Kontakt: Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? Daniel Dzamko, Leiter Bereich Erbschafts- und Schenkungssteuern / Nachsteuern, Tel. ist gerne für dich da.
Über die Steuerverwaltung: Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. "Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient." Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.
Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) Arbeitgeber: Finanzverwaltung des Kantons Bern
Die Steuerverwaltung des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine wertschätzende Teamkultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Verwaltung von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Finanzverwaltung des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Teamleiter/-in Nachsteuer passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und deine Leidenschaft für die Steuerveranlagung zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur flexiblen Arbeitsweise von StudySmarter passt.
Belege deine Führungserfahrung:Da die Rolle eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzverwaltung des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Steuerverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und den Teamspirit schätzt, die sie bieten. Das hilft dir, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter/-in Nachsteuer zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe steuerliche Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen klar und präzise zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Französischkenntnisse einbringen
Falls du Französisch sprichst, nutze die Gelegenheit, dies im Interview zu zeigen. Ein kurzes Gespräch auf Französisch kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen, was besonders wichtig für die Kommunikation mit Steuerpflichtigen ist.
