Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Finanzdienstleister und gestalte innovative IT-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfolg in der Finanz-IT.
- Vorteile: Mentoring, spannende Projekte, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Guter Studienabschluss und erste Erfahrungen in der Finanzbranche wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Schwerpunkt liegt auf IT‑Dienstleistungen und umfasst Prozessanalysen, fachlich/technische Konzeptionen, die Implementierung von Individual- und Erweiterung von Standardsoftware sowie das Projektmanagement und die Qualitätssicherung. Mit über 15 Jahren sehr erfolgreicher Firmengeschichte können wir auf eine Vielzahl fachlich anspruchsvoller und technisch innovativer Projekte für namhafte Kunden zurückblicken. Die Basis unseres Erfolges ist die interdisziplinäre Bündelung von breitgefächertem finanzfachlichem Know‑How mit umfassender IT‑Kompetenz, um für unsere Kunden optimale und kosteneffiziente Lösungen zu schaffen.
Bei FINARIS können Sie Ihre Stärken wirksam einbringen, eigenständig arbeiten und Ihr Aufgabenfeld ausgestalten. Sie übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und erfahren die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabenfeld
- Beraten führender Banken, Kapitalanlagegesellschaften, Versicherungen und anderer Finanzdienstleister bei der Analyse und Gestaltung ihrer IT‑Prozesse und bei der technischen Realisierung in interdisziplinären Teams
- Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen beim Umsetzen fachlicher Neuerungen in Prozessen
- Konzeptionelles Vorbereiten von Entscheidungen sowie Implementieren organisatorischer und prozessualer Lösungen
- Mitarbeit beim Erstellen von Fach- und Systemkonzepten sowie des Überführens von Prozessen in technische Lösungen
Ihr Profil
- Guter Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Wünschenswert: Erste Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, bspw. durch Praktika oder eine entsprechende Ausbildung
- Fachliche Basiskenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Marktrisiko, Kreditrisiko, Asset Liability Management, Aufsichtsrecht
- IT‑Affinität, wünschenswert: Datenbank‑ und SQL‑Grundkenntnisse
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick beim Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Bereitschaft, neue Technologien und finanzfachliche Themen kennenzulernen
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Mentoring zum schnellen und sicheren Einstieg
- Training on the job
- Spannende und anspruchsvolle Projekte
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
- Zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch Seminare und Zertifizierungen
- Möglichkeit zur baldigen Übernahme von Verantwortung im Rahmen der gestellten Aufgaben
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in unbefristeter Festanstellung
(Junior) Consultant (m/w) Financial Services Arbeitgeber: FINARIS
FINARIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem unterstützenden Mentoring-Programm fördern wir Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien und das hochmotivierte Team schaffen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant (m/w) Financial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als (Junior) Consultant.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in Datenbanken oder SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl fachlich als auch technisch fit sind – also lass es sie wissen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant (m/w) Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als (Junior) Consultant im Bereich Financial Services geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINARIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Themen wie Marktrisiko oder Kreditrisiko hast und wie diese mit IT-Prozessen zusammenhängen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Consultant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Datenbanken und SQL zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen mit Software oder Tools hast, die in der Branche verwendet werden, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen agieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.
