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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Verkaufs-Pipelines und entwickle strategische Partnerschaften im WealthTech-Bereich.
- Arbeitgeber: FINARTIS, ein innovatives Unternehmen in Lausanne, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und internationale Exposure.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens und beeinflusse die Strategie direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise in WealthTech oder FinTech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FINARTIS in Lausanne, Schweiz, sucht einen Business Development Manager, um das Wachstum im WealthTech-Bereich zu fördern. Diese Position umfasst den Aufbau einer Vertriebspipeline, die Leitung von Verkaufszyklen und die Entwicklung wichtiger Partnerschaften.
Ideale Kandidaten haben über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, vorzugsweise im WealthTech oder FinTech, sowie ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
Die Rolle bietet flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten für internationale Erfahrungen, die direkt zum Wachstum und zur Strategie des Unternehmens beitragen.
WealthTech B2B Growth Lead (Remote) Arbeitgeber: Finartis
Kontaktperson:
Finartis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WealthTech B2B Growth Lead (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der WealthTech-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der WealthTech und FinTech recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Wachstumsstrategie von FINARTIS beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Bedingungen geht, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu präsentieren. Wir wissen, dass du wertvoll bist, also lass es sie auch wissen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WealthTech B2B Growth Lead (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B Softwarevertrieb, besonders in WealthTech oder FinTech, dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finartis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im WealthTech und FinTech vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum von FINARTIS voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pipeline-Entwicklung und im Verhandeln unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Überlege dir, welche strategischen Partnerschaften du in der Vergangenheit aufgebaut hast und wie diese dem Unternehmen geholfen haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ähnliche Beziehungen für FINARTIS entwickeln könntest, um das Wachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich FINARTIS gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.