Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innovationsagenda in digitalen Assets und KI für die Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: Finastra, ein globaler Marktführer in Finanzsoftware mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zahlungen, Fintech oder Innovationsrollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Bei Finastra sind wir ein globaler Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungssoftware, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu erweitern und die Zukunft der Branche mitzugestalten. Unsere Technologie unterstützt mission-critical Lösungen in den Bereichen Kreditvergabe, Zahlungen und Universal Banking und bedient über 7.000 Kunden, darunter 80 % der 50 größten Banken der Welt, in mehr als 110 Ländern.
Rollenübersicht: Führen Sie die Innovationsagenda in den Bereichen digitale Vermögenswerte, Stablecoins, alternative Zahlungswege und KI, während Sie strategische Partnerschaften aufbauen und die externe Branchenperspektive gestalten. Die Rolle konzentriert sich darauf, aufkommende Trends in praktische, skalierbare Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategie und Gedankenführung: Definieren Sie eine zukunftsorientierte Strategie für digitale Vermögenswerte, alternative Zahlungswege und KI-gesteuerte Zahlungsinnovationen. Entwickeln Sie klare Standpunkte und leiten Sie die Führungsebene an, wohin sich der Markt entwickelt und wo wir aktiv sein sollten.
- Anwendungsfälle und Geschäftswert: Identifizieren und priorisieren Sie hochwirksame Anwendungsfälle in den Bereichen Zahlungen, digitale Vermögenswerte und KI. Erstellen Sie starke Geschäftsfälle mit klarem ROI, insbesondere für KI-gesteuerte Möglichkeiten, und stimmen Sie diese auf Unternehmensprioritäten und kommerzielle Ergebnisse ab.
- Lösungsdesign und Integration: Definieren Sie, wie neue Zahlungsfähigkeiten und -wege in bestehende B2B-Zahlungsplattformen integriert werden. Übersetzen Sie Anwendungsfälle in klare, umsetzbare Anforderungen für Produkt- und Engineering-Teams. Unterstützen Sie Pilotprojekte und helfen Sie, erfolgreiche Lösungen zu skalieren.
- KI und aufkommende Technologien: Fördern Sie eine KI-first Denkweise in der Zahlungsinnovation, einschließlich Bereichen wie Betrug, Routing, Automatisierung, Abstimmung und Prognose. Bleiben Sie in engem Kontakt mit Technologietrends und übersetzen Sie diese in praktische, geschäftsbereite Anwendungen.
- Partnerschaften und Ökosystem: Arbeiten Sie mit wichtigen externen Partnern wie Visa, Mastercard, Circle, Fintechs und KI-Anbietern zusammen. Identifizieren, strukturieren und verwalten Sie Partnerschaften, die greifbaren Wert schaffen. Agieren Sie als seniorer externer Vertreter in Branchengesprächen.
Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Produkt-, Technologie- und Commercial-Teams, um Ideen von der Konzeption über Pilotprojekte bis zur skalierbaren Implementierung voranzutreiben. Behalten Sie einen starken Fokus auf messbare Geschäftsauswirkungen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Zahlungen, Fintech oder Innovationsrollen.
- Starkes Verständnis von digitalen Vermögenswerten, alternativen Wegen und KI-Anwendungen in B2B-Zahlungen und Geldbewegungen.
- Erfolgsbilanz bei der Definition von Anwendungsfällen, dem Aufbau von ROI-unterstützten Geschäftsfällen, der Integration in Unternehmenszahlungssysteme und dem Management externer Partnerschaften.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit leitenden Stakeholdern zu arbeiten.
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern weltweit eine Reihe von Anreizen anzubieten. Diese Vorteile stehen allen zur Verfügung, unabhängig von der Einstufung, und spiegeln die Werte wider, für die wir stehen:
- Flexibilität: Genießen Sie unbegrenzten Urlaub, vorbehaltlich lokaler Vorschriften und geschäftlicher Prioritäten. Profitieren Sie von hybriden Arbeitsmodellen und inklusiven Richtlinien wie bezahltem Urlaub für Wahlen, Trauerfälle und Krankheitsurlaub.
- Wohlbefinden: Greifen Sie auf vertrauliche Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm zu, verbinden Sie sich mit unserem Netzwerk von Wohlfühlchampions und nehmen Sie an monatlichen Veranstaltungen und Initiativen teil, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu gedeihen.
- Gesundheit & finanzielle Sicherheit: Medizinische, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgepläne, Lebensstil und andere Vorteile.
- Nachhaltigkeit: Bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit und Spenden-Matching-Möglichkeiten zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
- Inklusion: Beteiligen Sie sich an unseren Inklusionsgemeinschaften, wie Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra und Women@Finastra - offen für alle, die teilnehmen und beitragen möchten.
- Karriereentwicklung: Zugriff auf Online-Lern- und akkreditierte Kurse über unser Skills & Career Navigator-Tool.
- Anerkennung: Nehmen Sie an unserem globalen Anerkennungsprogramm, Finastra Celebrates, teil und teilen Sie Ihre Meinung durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen, die dazu beitragen, unsere Kultur und Arbeitsweise zu gestalten.
Bei Finastra ist jede Person einzigartig – bringt ihre eigenen Ideen, Perspektiven, kulturellen Hintergründe und Erfahrungen mit. Wir lernen voneinander, schätzen, was uns unterscheidet, und schaffen eine Umgebung, in der sich jeder einbezogen, unterstützt und in der Lage fühlt, er selbst zu sein.
Seien Sie einzigartig. Seien Sie außergewöhnlich. Helfen Sie uns, einen Unterschied bei Finastra zu machen.
Bewerber für diese Position müssen sich in der ausgeschriebenen Region oder deren unmittelbarem Umfeld befinden. Aufgrund der Anforderungen dieser Position ist dieses Stellenangebot nicht verfügbar für und Finastra wird keine Bewerber berücksichtigen, die derzeit in New York City oder Kalifornien wohnen.
Senior Innovation Leader Arbeitgeber: Finastra
Finastra in Baden, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell genießen Sie Flexibilität, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Banking und Payments arbeiten. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation Leader erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finastra arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Innovation Leader besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finastra vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finastra zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finastra leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.