Senior Technical Project Manager

Senior Technical Project Manager

Baden Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Finastra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative Zahlungslösungen und manage technische Konfigurationen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Finastra, ein globaler Marktführer im Bereich Finanzsoftware.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Wer sind wir? Bei Finastra sind wir ein globaler Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungssoftware, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu erweitern und die Zukunft der Branche mitzugestalten. Unsere Technologie unterstützt mission-kritische Lösungen in den Bereichen Kreditvergabe, Zahlungen und universelles Banking und bedient über 7.000 Kunden, darunter 80 % der 50 größten Banken der Welt, in mehr als 110 Ländern.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen technischen Zahlungsberater, der unser Team in der Schweiz verstärkt. Diese kundenorientierte Rolle erfordert starke technische Expertise, Kenntnisse über Zahlungssysteme und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Implementierung von Lösungen, der Verwaltung technischer Konfigurationen und der Gewährleistung reibungsloser Abläufe für unsere Kunden spielen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Implementierung und Konfiguration von FINASTRA-Softwarelösungen für Kunden.
  • Verwaltung mehrerer technischer Zahlungsservice- und Supportanfragen zeitgerecht.
  • Definition und Implementierung von Anwendungs-Konfigurationen für Kunden zur Bereitstellung von Umgebungen.
  • Leitung technischer Untersuchungen von gemeldeten Problemen und Bereitstellung von Lösungen oder detaillierten Analysen.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Ingenieuren, Anwendungsmanagern) in Deutsch und Englisch.
  • Durchsetzung von Unternehmensstandards zur Minimierung betrieblicher Risiken und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt.
  • Dokumentation und Übergabe technischer Implementierungen an das Support-Team nach dem Go-Live.
  • Aufzeichnung und Lösung interner Defekte und produktbezogener Probleme mit Entwicklungsteams.

Erforderliche Fähigkeiten und Fachkenntnisse

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und technischer Hintergrund.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Linux und Skripting.
  • Praktische Kenntnisse von Client-Server-Architekturen und Webanwendungen.
  • Praktische Kenntnisse von Datenbanken und SQL.
  • Praktische Kenntnisse von (S)FTP, (WebSphere) MQ-Integration, REST API.
  • Praktische Kenntnisse von System- und Netzwerk-Setup sowie technischen Architekturen.
  • Erfahrung mit Zahlungs- und AML-Überprüfungsabläufen, SWIFT-Diensten und ISO 20022-Standards.
  • Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzbranche (Banken, Versicherungen oder Finanzinstitute).

Was wir schätzen

  • Positive, pragmatische und kundenorientierte Herangehensweise.
  • Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch oder Italienisch ist von Vorteil).
  • Verständnis von SaaS- und On-Premise-Umgebungen.

Was wir bieten

  • Eine herausfordernde und lohnende Rolle in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit globaler Wirkung zu arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage vor Ort pro Woche, der Rest remote.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
  • Ein kollaboratives Team mit unternehmerischem Denken.

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern weltweit eine Reihe von Anreizen anzubieten. Diese Vorteile stehen allen zur Verfügung, unabhängig von der Einstufung, und spiegeln die Werte wider, für die wir stehen:

  • Flexibilität: Genießen Sie unbegrenzten Urlaub, vorbehaltlich lokaler Vorschriften und geschäftlicher Prioritäten. Profitieren Sie von hybriden Arbeitsregelungen und inklusiven Richtlinien wie bezahltem Urlaub für Wahlen, Trauerfälle und Krankheitsurlaub.
  • Wohlbefinden: Zugang zu vertraulicher Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm, Vernetzung mit unserem Netzwerk von Wohlfühl-Champions und Gather Groups sowie Teilnahme an monatlichen Veranstaltungen und Initiativen, die Ihnen helfen, zu gedeihen – innerhalb und außerhalb der Arbeit.
  • Gesundheit & finanzielle Sicherheit: Medizinische, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgepläne, Lebensstil und andere Vorteile.*
  • Nachhaltigkeit: Bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit und Spenden-Matching-Möglichkeiten zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
  • Inklusion: Beteiligen Sie sich an unseren Inklusionsgemeinschaften, wie Count Me In, die für alle offen sind, die teilnehmen und beitragen möchten.
  • Karriereentwicklung: Zugang zu Online-Schulungen und akkreditierten Kursen über unser Skills & Career Navigator-Tool.
  • Anerkennung: Nehmen Sie an unserem globalen Anerkennungsprogramm, Finastra Celebrates, teil und teilen Sie Ihre Meinung durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen, die dazu beitragen, unsere Kultur und Arbeitsweisen zu gestalten.

*Spezifische Vorteile können je nach Standort variieren. Bei Finastra ist jede Person einzigartig – bringt ihre eigenen Ideen, Perspektiven, kulturellen Hintergründe und Erfahrungen mit. Wir lernen voneinander, schätzen, was uns unterscheidet, und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder einbezogen, unterstützt und in der Lage fühlt, sein authentisches Selbst zu sein. Seien Sie einzigartig. Seien Sie außergewöhnlich. Helfen Sie uns, einen Unterschied bei Finastra zu machen.

Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: Finastra

Finastra in Baden, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell genießen Sie Flexibilität, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Banking und Payments arbeiten. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.

Finastra

Kontaktdaten:

Finastra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Zahlungssystemkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Linux-Kenntnisse
Scripting-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finastra arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Technical Project Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finastra vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finastra zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finastra leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.