Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer skalierbaren Finanzorganisation und steuere M&A-Prozesse.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Private-Equity-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit direkter Zusammenarbeit mit CEO und Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstruktur eines Unternehmens in der Transformationsphase aktiv mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als CFO in projektbasierten Unternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Standort | Deutschland (NRW / bundesweit)
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Modell | Interim (9–12 Monate, Option auf Verlängerung)
Ein Unternehmen aus dem lower mid-cap Portfolio eines führenden Private-Equity-Investors befindet sich aktuell in einer Phase der organisatorischen Transformation.
Gesucht wird ein erfahrener Interim CFO, der den Aufbau einer skalierbaren Finance-Organisation verantwortet, M&A- und PMI-Prozesse steuert und die Transparenz sowie Steuerungsfähigkeit auf PE-Niveau hebt.
Das Unternehmen ist deutschlandweit in projektorientierten Geschäftsmodellen aktiv und befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – mit Fokus auf operative Exzellenz, nachhaltige Strukturen und professionelle Steuerungsmechanismen.
Projektschwerpunkte- Aufbau und Professionalisierung der Finance-Struktur (Accounting, Controlling, Reporting, Cash Management)
- Einführung eines integrierten Forecasting-, Reporting- und KPI-Frameworks
- Finanzielle Steuerung projektorientierter Geschäftsmodelle inkl. Cashflow-, Budget- und Risikomanagement
- Begleitung laufender M&A-Transaktionen sowie Post-Merger-Integration
- Optimierung von Working Capital, Liquiditätsplanung und Governance-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Private-Equity-Investor und Banken
- Langjährige Erfahrung als CFO / Finance Director in Infrastructure-, Energy- oder projektbasierten Unternehmen
- Nachweisbare Private-Equity-Erfahrung, insbesondere in Buy-&-Build und Transformationsphasen
- Tiefe Kenntnisse in M&A, PMI, Accounting und Tax-Compliance
- Erfahrung im Aufbau von integrierten Finance-Setups und Digitalisierung von Finanzprozessen
- Kombination aus strategischer Steuerungskompetenz und operativer Umsetzungskraft
Ich freue mich über Empfehlungen oder den direkten Austausch mit Persönlichkeiten, die in vergleichbaren Situationen Verantwortung übernommen haben und kurzfristig verfügbar sind.
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Interim Chief Financial Officer Arbeitgeber: Finatal
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und transformative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und operative Exzellenz ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld. Die Position des Interim CFO ermöglicht es Ihnen, maßgeblich an der Gestaltung und Professionalisierung der Finanzorganisation mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Investoren zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Chief Financial Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen des Interim CFO meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Chief Financial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten als CFO unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erklären und warum du die perfekte Wahl bist. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finatal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Da es sich um eine Phase der organisatorischen Transformation handelt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du ähnliche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf M&A-Fragen vor
Da M&A- und PMI-Prozesse eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und prägnant darstellen können. Überlege dir spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Der Interim CFO muss sowohl strategisch als auch operativ denken. Bereite dich darauf vor, wie du eine skalierbare Finance-Organisation aufbauen würdest und welche KPIs du für die Erfolgsmessung nutzen würdest. Zeige, dass du die Balance zwischen Strategie und Umsetzung beherrschst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit dem CEO und den Investoren zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Dynamik im Team verstehst.
