SAP ABAP Developer

Maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen, die nah am Kunden und seinen Herausforderungen sind: Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für Buchhaltung, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur bessere Beratung zu leisten, sondern auch aktiv beteiligt zu sein, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem arbeiten wir und unser Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als vertrauenswürdiger Partner und unterstützen sie erfolgreich bei nachhaltigen Prozess-, Organisations- und Workflow-Optimierungsmaßnahmen.

Als Senior SAP ABAP Developer werden Sie ein Schlüsselspieler in unserem wachsenden Team sein und renommierte Kunden auf ihren Transformationsreisen begleiten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Sie arbeiten unabhängig an den kommerziellen Geschäftsprozessen unserer Kunden und bilden diese in ihren SAP-Systemen ab.
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche und weitere Entwicklung der Systemlandschaft sowie die Schnittstellenentwicklung.
• Implementierung von Entwicklungsaufträgen in einem agilen Projektumfeld.
• Sie werden nicht nur an spannenden S/4 HANA-Projekten arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, (teilweise) die Projekte zu leiten.
• Sie geben technischen Rat an unsere Junior Consultants in einzelnen Projekten und stellen ihnen Aufgabenpakete zur Verfügung.
• Sie entwickeln die SAP-Lösungen unserer Kunden kontinuierlich basierend auf ABAP / ABAP OO / ABAP on HANA / RAP und finden individuelle Lösungen über den SAP-Standard hinaus im SAP S/4HANA Public & Private Cloud-Umfeld.

Voraussetzungen:

• Mindestens 5 Jahre starke Erfahrung mit ABAP, ABAP-OO, ODATA.
• Teilnahme an mindestens 3 End-to-End-Implementierungsprojekten, davon mindestens 1 in S/4HANA.
• Technisches Grundwissen der SAP-Module FI, SD und/oder MM sowie Erfahrung in SAP UI5, SAP Fiori und Integrationstechniken zu SAP, externen Systemen und BTP sind von Vorteil.
• Die Fähigkeit, sich schnell und unabhängig in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.
• Überzeugende, lösungsorientierte, unabhängige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gutes Verständnis von Prozessen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft zu Kundenstandorten.

Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle), flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Balance zwischen Ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu schaffen.

Verantwortung und Entwicklung: Ob Junior oder Senior, von Tag eins übernehmen Sie Verantwortung, denn unser Motto lautet 'learning by doing'. Um Sie dabei zu unterstützen, erstellen wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsweg für Ihre Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren.

Teamgeist: Unser Team ist vielfältig und kommt aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unsere Zusammenarbeit zu stärken, legen wir großen Wert auf regelmäßige persönliche Treffen, bei denen wir nicht nur gemeinsam an Projekten arbeiten, sondern auch fantastische Events als Team feiern.