Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Finatycs GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenberatung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Vielfalt und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Transformationen und arbeite an aufregenden S/4 HANA Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ABAP und Teilnahme an S/4HANA Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen, die nah am Kunden und seinen Herausforderungen sind: Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für Buchhaltung, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur bessere Beratung zu leisten, sondern auch aktiv beteiligt zu sein, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem arbeiten wir und unser Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als vertrauenswürdiger Partner und unterstützen sie erfolgreich bei nachhaltigen Prozess-, Organisations- und Workflow-Optimierungsmaßnahmen. Wir gestalten Informationsstrukturen, damit interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können. Sie möchten nicht nur Projekte managen – Sie möchten echte Transformation vorantreiben. Dann ist Finatycs der richtige Ort für Sie!
Als Senior SAP ABAP Developer sind Sie ein Schlüsselspieler in unserem wachsenden Team und begleiten renommierte Kunden auf ihren Transformationsreisen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Arbeitsort: Remote, mit Vor-Ort-Arbeit an Kundenstandorten je nach Projekt.
- Sie arbeiten eigenständig an den kommerziellen Geschäftsprozessen unserer Kunden und bilden diese in ihren SAP-Systemen ab.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche und weitere Entwicklung der Systemlandschaft sowie die Schnittstellenentwicklung.
- Implementierung von Entwicklungsaufträgen in einem agilen Projektumfeld.
- Sie arbeiten nicht nur an spannenden S/4 HANA-Projekten, sondern haben auch die Möglichkeit, (teilweise) die Projekte zu leiten.
- Sie geben technischen Rat an unsere Junior Consultants in einzelnen Projekten und stellen ihnen Aufgabenpakete zur Verfügung.
- Sie entwickeln kontinuierlich die SAP-Lösungen unserer Kunden basierend auf ABAP / ABAP OO / ABAP on HANA / RAP und finden individuelle Lösungen über den SAP-Standard hinaus in der SAP S/4HANA Public & Private Cloud Umgebung.
Profil:
- Mindestens 5 Jahre starke Erfahrung mit ABAP, ABAP-OO, ODATA.
- Teilnahme an mindestens 3 End-to-End-Implementierungsprojekten, davon mindestens 1 in S/4HANA.
- Technisches Grundwissen der SAP-Module FI, SD und/oder MM sowie Erfahrung in SAP UI5, SAP Fiori und Integrationstechniken zu SAP, externen Systemen und BTP sind von Vorteil.
- Die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.
- Überzeugen Sie Ihre Kunden und Kollegen mit Ihrer lösungsorientierten, selbstständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise.
- Ein sehr gutes Verständnis von Prozessen über Ihr eigenes Verantwortungsgebiet hinaus und zeichnen sich durch Geselligkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten aus.
- Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle), flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Balance zwischen Ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu schaffen.
- Verantwortung und Entwicklung: Egal, ob Sie Junior oder Senior sind, ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung bei uns, denn unser Motto lautet 'learning by doing'. Um Sie dabei zu unterstützen, erstellen wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsweg für Ihre Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren.
- Teamgeist: Unser Team ist vielfältig und kommt aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unsere Zusammenarbeit zu stärken, legen wir großen Wert auf regelmäßige Vor-Ort-Meetings, bei denen wir nicht nur gemeinsam an Projekten arbeiten, sondern auch fantastische Events als Team feiern.
SAP ABAP Developer- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Finatycs GmbH
Finatycs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 35 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Die vielfältige Teamkultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit an spannenden SAP-Projekten besonders bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Developer- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu ABAP und S/4HANA, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Beratung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Finatycs arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP ABAP Developer reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ABAP und S/4HANA gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finatycs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Finatycs GmbH vertraut. Sie legen Wert auf maßgeschneiderte Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Kunden. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation der Kunden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im S/4HANA-Bereich. Sei bereit, deine Rolle in diesen Projekten zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und ODATA verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Beispiele zu diskutieren. Das wird dein Fachwissen unter Beweis stellen und Vertrauen schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Finatycs sucht nach jemandem, der teamorientiert ist und andere unterstützen kann. Teile im Interview Beispiele, wie du Junior Consultants angeleitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Teamplayer.