Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Finance-Transformation-Projekten und unterstütze bei Konsolidierung und Reporting.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen (Senior) Consultant im Bereich Accounting & Controlling, der gemeinsam mit dem Team unsere Finatycs-Kunden hands-on durch ihre Transformation unterstützt.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
- Verantwortung und Entwicklung: "Learning by doing" – von Tag 1 übernehmen Sie Verantwortung, individuelle Karrierezielpfade werden gemeinsam erarbeitet und jährlich im Mitarbeitergespräch validiert.
- Teamspirit: Vielfältiges, bunt gemischtes Team aus ganz Deutschland – regelmäßige persönliche Treffen, gemeinsame Events und Spaß am Austausch.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Group Accounting, Wirtschaftsprüfung, Financial Reporting oder Konzernkonsolidierung
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
- Erste Erfahrung mit Systemeinführungen, Tool-Konfigurationen oder Testmanagement ist von Vorteil
- Analytisches und strategisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, überzeugender Kommunikationsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft bei Kunden
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahreskonsolidierungen inkl. Intercompany-Abstimmungen
- Fachliche Beratung zu IFRS/HGB sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Accounting-Standards
- Analyse und Optimierung bestehender Konsolidierungs-, Reporting- und Abschlussprozesse (inkl. Fast-/Soft-Close)
- Konzeption und Implementierung moderner Konsolidierungs- und Reportinglösungen (z. B. SAP Group Reporting, Lucanet)
- Erstellung von Konsolidierungslogiken, Datenmodellen, Validierungsregeln und Reporting-Packages
- Mitwirkung in Projekten wie Carve-outs, M&A, Post-Merger-Integration, enge Zusammenarbeit mit Finance-, Controlling- und IT-Stakeholdern
- Fachliche Unterstützung und Mentoring des Teams
Arbeitsort: Remote, je nach Projekt auch beim Kunden vor Ort.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
- Verantwortung und Entwicklung: Learning by doing – Verantwortung von Anfang an, individuelle Entwicklungspfad im Team, jährliches Gespräch.
- Teamspirit: Multinationale, vielfältige Teamstruktur, regelmäßige persönliche Treffen, Events.
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement im Bereich Reporting & Planning, SAP SAC, BW, BI oder BO.
- Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, BDC und SAC.
- Hervorragende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kontinuierliche Lernbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung und Konzeptentwicklung für SAP-Analytics-Lösungen (BW/4HANA, SAC).
- Entwicklung von Datenmodellen und Datenintegrationsprozessen in SAP-BW/4HANA, BDC.
- Projektleitung, Durchführung von Schulungen, Endbenutzer-Unterstützung.
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Datenmodellen und Prozessen.
Junior Consultant – Accounting
Arbeitsort: Remote, je nach Projekt auch vor Ort beim Kunden.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a., flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
- Learning by doing – Verantwortung ab Tag 1 mit individueller Entwicklung.
- Teamspirit – buntes, internationales Team, persönliche Treffen und Events.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Accounting.
- Sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Erste SAP-Erfahrungen wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung.
- Analytische, selbstständige Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft beim Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kunden bei Finance-Transformation-Projekten (z. B. HGB zu IFRS).
- Unterstützung bei Konsolidierung, Planung, Reporting, Jahresabschluss.
- Erstellung und Implementierung von Buchungssätzen, Harmonisierung von Reporting-Systemen.
- Analyse von Neben- und Hauptbüchern, Unterstützung bei Systemübergängen.
- Erstellung von Analysen, Unterlagen und Präsentationen.
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) – Finance
Arbeitsort: Berlin, Frankfurt und andere Städte.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Learning by doing – Verantwortung ab dem 1. Tag, individuelles Entwicklungsziel.
- Teamspirit – internationales, vielfältiges Team, persönliche Treffen, Events.
Das bringen Sie mit:
- Aktuelle Studienaufnahme im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.
- Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel), Word.
- Interesse an neuen Technologien, analytisches Denken.
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie lernen werden:
- Beraterfähigkeiten, Kommunikation mit Kunden.
- Präsentationen, Reports und Dokumentationen erzeugen.
- Praxisanwendung theoretischer Kenntnisse.
- Support bei Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen.
- Reportings, Dashboards, Ad-hoc-Analysen.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen, Projektplanung.
- ERP-Systemnutzung.
(Senior) Manager im Bereich SAP BW/4HANA & SAC Arbeitgeber: Finatycs GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Events und individuelle Karrierepfade, während Sie in einem internationalen und vielfältigen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative SAP-Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager im Bereich SAP BW/4HANA & SAC erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finatycs GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Finatycs GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager im Bereich SAP BW/4HANA & SAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finatycs GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Manager im Bereich SAP BW/4HANA & SAC zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finatycs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finatycs GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
