Junior SAP FI/CO Consultant

Über uns: Maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen, die nah am Kunden und seinen Herausforderungen sind - das war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für Buchhaltung, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur bessere Beratung zu leisten, sondern auch aktiv beteiligt zu sein, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem arbeiten wir und unser Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als vertrauenswürdiger Partner und unterstützen sie erfolgreich bei nachhaltigen Prozess-, Organisations- und Workflow-Optimierungsmaßnahmen. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können.

Was Sie tun werden: Als (Junior) SAP FI/CO Consultant (m/w/d) lernen Sie in unserem Beraterteam, was es bedeutet, die kommerziellen Geschäftsprozesse unserer Kunden zu analysieren und in ihren SAP-Systemen abzubilden. Sie setzen die Kundenanforderungen eigenständig um und sind der erste Ansprechpartner für sie. Sie recherchieren innovative Lösungen basierend auf den neuesten Technologien für zukünftige Anforderungen in der Buchhaltung und/oder im Controlling. Als (Junior) Consultant (m/w/d) arbeiten Sie bereits mit uns an spannenden S/4 HANA-Projekten. Die Unterstützung und Erweiterung unserer SAP-Lösungen sind ein integraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.

Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung. Erste Erfahrungen in SAP FI/CO-Prozessen als Berater oder Key User. Starke Kommunikationsfähigkeiten, und Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten: Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle), flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben zu schaffen. Verantwortung und Entwicklung: Ob Sie Junior oder Senior sind, ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung bei uns, denn unser Motto lautet 'learning by doing'. Um Sie dabei zu unterstützen, erstellen wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsweg für Ihre Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren. Teamgeist: Unser Team ist vielfältig und kommt aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unsere Zusammenarbeit zu stärken, legen wir großen Wert auf regelmäßige persönliche Treffen, bei denen wir nicht nur gemeinsam an Projekten arbeiten, sondern auch fantastische Events als Team feiern.