Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie eigenständig um.
- Unternehmen: Finber – ein innovatives Projekt im Bereich Finanzen und Versicherungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld ohne Bürokratie.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Online Marketer / Growth Marketing Specialist
Job vacancy : Online marketer (m/f/d) Experience from 3 years Vollzeit, Teilzeit, remote work
About Us
Finber — an independent project in Germany focused on insurance, finance, and useful solutions for life and business.
We make complex topics understandable and develop content and product lines through our website, social media, webinars, and digital tools.
We are looking for an online marketer who can not only offer ideas, but also bring them to the result independently: from a landing page and advertising campaign to a webinar, an auto-funnel, and regular content.
Online Marketer Responsibilities
- Lead and develop the digital direction together with the founder and/or team.
- Prepare and improve landing pages, product pages, forms, templates, and simple funnels.
- Launch and optimize advertising campaigns in Meta Ads and/or Google Ads.
- Work on lead generation and conversion improvement.
- Help with content for Instagram, Telegram, You Tube, website and email newsletters.
- Participate in the preparation and support of webinars.
- Test new hypotheses: offers, bundles, lead magnets, pages, content formats.
- Work with Word Press and basic marketing tools.
- If necessary, connect and configure simple automations, AI tools, bots, and template scenarios.
- Analyze results: applications, cost per lead, conversions, user behavior on the site and in the funnel.
What is important to us
- Do you have practical experience in digital marketing and you know how to work with your hands, and not just set tasks for others.
- You know how to create landing pages, improve funnels, and understand where leads are getting lost.
- Do you have real experience with Meta Ads and/or Google Ads.
- You can write clear and powerful texts for advertising, landing pages, emails, and social media.
- You are confident in analytics: GA4, UTM tags, events, conversions, basic KPIs.
- Do you have experience working with Word Press or similar CMS.
- You are independent, organized, and can lead tasks from concept to completion.
- You are comfortable working in a small team where speed, responsibility, and common sense are important.
- Russian – confident written and spoken. German or English – at a good working level.
- It will be a plus
- Experience in SEO and working with content for search.
- Understanding of AEO, AI tools and marketing automation.
- Experience with email marketing, autofunnels and bots.
- Experience in preparing webinars.
- Experience in promoting expert services.
- Experience in finance, insurance, education, consulting or legal services.
What we offer
- Full or part-time employment is possible.
- Work in a small team, without unnecessary bureaucracy.
- Lots of independence, short feedback, quick hypothesis testing.
- There is an office in Mannheim, but the main work can be done remotely.
- Important about the role
It is not the position of head of a large department and not a purely strategic role.
We need a person who can combine thinking and implementation: understand the problem, propose a solution, assemble, launch, check the result and improve.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Arbeitgeber: Finber
Finber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenservice und einer strukturierten Arbeitsweise fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unser Büro in Mannheim ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, wobei die Hauptarbeit auch remote erledigt werden kann, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Finber.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Finber ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Finber könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Finber beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Finber:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Finber einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finber vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Finber einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Finber relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Finber einfügt.
