Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie eigenständig um.
- Unternehmen: Finber – ein innovatives Projekt im Finanz- und Versicherungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld ohne Bürokratie.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Online Marketer (m/w/d) mit 3 Jahren Erfahrung. Vollzeit, Teilzeit, Remote-Arbeit.
Über uns: Finber ist ein unabhängiges Projekt in Deutschland, das sich auf Versicherungen, Finanzen und nützliche Lösungen für Leben und Geschäft konzentriert. Wir machen komplexe Themen verständlich und entwickeln Inhalte und Produktlinien über unsere Website, soziale Medien, Webinare und digitale Tools.
Wir suchen einen Online-Marketer, der nicht nur Ideen anbieten, sondern diese auch eigenständig umsetzen kann: von einer Landing Page und Werbekampagne bis hin zu einem Webinar, einem Auto-Funnel und regelmäßigem Content.
Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung der digitalen Ausrichtung zusammen mit dem Gründer und/oder Team.
- Vorbereitung und Verbesserung von Landing Pages, Produktseiten, Formularen, Vorlagen und einfachen Funnels.
- Start und Optimierung von Werbekampagnen in MetaAds und/oder Google Ads.
- Arbeiten an der Lead-Generierung und Verbesserung der Konversion.
- Unterstützung bei Inhalten für Instagram, Telegram, YouTube, Website und E-Mail-Newsletter.
- Teilnahme an der Vorbereitung und Unterstützung von Webinaren.
- Testen neuer Hypothesen: Angebote, Bundles, Lead-Magnete, Seiten, Inhaltsformate.
- Arbeiten mit WordPress und grundlegenden Marketing-Tools.
- Bei Bedarf einfache Automatisierungen, KI-Tools, Bots und Vorlagenszenarien anschließen und konfigurieren.
- Analyse der Ergebnisse: Bewerbungen, Kosten pro Lead, Konversionen, Nutzerverhalten auf der Seite und im Funnel.
Wichtig für uns:
- Praktische Erfahrung im digitalen Marketing und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Erfahrung in der Erstellung von Landing Pages, Verbesserung von Funnels und Verständnis, wo Leads verloren gehen.
- Erfahrung mit MetaAds und/oder Google Ads.
- Fähigkeit, klare und überzeugende Texte für Werbung, Landing Pages, E-Mails und soziale Medien zu schreiben.
- Sicher im Umgang mit Analytik: GA4, UTM-Tags, Events, Konversionen, grundlegende KPIs.
- Erfahrung mit WordPress oder ähnlichen CMS.
- Unabhängig, organisiert und in der Lage, Aufgaben von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu leiten.
- Komfortabel in einem kleinen Team, wo Geschwindigkeit, Verantwortung und gesunder Menschenverstand wichtig sind.
- Russisch – sicher in Wort und Schrift. Deutsch oder Englisch – auf gutem Arbeitsniveau.
Zusätzliche Vorteile:
- Erfahrung in SEO und Arbeit mit Inhalten für die Suche.
- Verständnis von AEO, KI-Tools und Marketingautomatisierung.
- Erfahrung im E-Mail-Marketing, Autofunnels und Bots.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Webinaren.
- Erfahrung in der Förderung von Expertenservices.
- Erfahrung in Finanzen, Versicherungen, Bildung, Beratung oder Rechtsdienstleistungen.
Was wir bieten:
- Voll- oder Teilzeitanstellung möglich.
- Arbeiten in einem kleinen Team, ohne unnötige Bürokratie.
- Viel Unabhängigkeit, kurze Rückmeldungen, schnelle Hypothesentests.
- Es gibt ein Büro in Mannheim, aber die Hauptarbeit kann remote erledigt werden.
Wichtig zur Rolle:
Es ist nicht die Position eines Leiters einer großen Abteilung und nicht rein strategisch. Wir benötigen eine Person, die Denken und Umsetzung kombinieren kann: das Problem verstehen, eine Lösung vorschlagen, zusammenstellen, starten, das Ergebnis überprüfen und verbessern.
Online Marketer / Growth Marketing Specialist Arbeitgeber: Finber
Finber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenservice und einer strukturierten Arbeitsweise fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unser Büro in Mannheim ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, wobei die Hauptarbeit auch remote erledigt werden kann, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
