Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement in Berlin

Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement in Berlin

Berlin Vollzeit 3919 - 6596 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für den Gebäudebetrieb und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Die Kassenärztliche Bundesvereinigung gestaltet die Zukunft des Gesundheitswesens.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine hochwertige medizinische Versorgung für 75 Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Objektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3919 - 6596 € pro Monat.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 75 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling im Zentrum Berlins eine/n Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson rund um den laufenden Gebäudebetrieb
  • Schnittstellenfunktion zw. Eigentümer, Nutzern und Dienstleistern
  • Vollumfängliche Bearbeitung von Anfragen rund um die Nutzung der Gebäude, Serviceanforderungen und Störungsmeldungen
  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Gebäudemanagement, Empfang, Sicherheitsdienst)
  • Unterstützung bei der Organisation von Wartungen, Prüfungen und betrieblichen Abläufen
  • Administrative Tätigkeiten sowie Pflege der objektrelevanten Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung des Bereichs und bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Schlüssel- und Schließmittelverwaltung
  • Mitwirkung bei Raumplanungs- und Umzugsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Objekt- und Nutzermanagement oder vergleichbaren Umfeld
  • Technisches Verständnis sowie kaufmännisches Grundwissen
  • Organisation- und Kommunikationstalent
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Service- und Nutzerorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot für Sie

  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
  • Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgeltsystematik der Laufbahnstufe Fachreferent/-in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe IV zugeordnet. Die monatliche Bruttovergütung beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) 3.919,00 Euro (Stufe 1) bis zu 6.596,00 Euro (Stufe 10). Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich die Vergütung entsprechend dem Beschäftigungsumfang.
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Mehr Infos finden Sie unter KBV-Jobs und Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement in Berlin Arbeitgeber: FinBO

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung fördert.

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Kontaktdaten:

FinBO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement in Berlin erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FinBO ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn FinBO auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei FinBO bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei FinBO nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie FinBO auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement in Berlin mit Bravour zu bestehen

Objektmanagement
Nutzermanagement
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Grundwissen
Organisationstalent
Kommunikationstalent
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei FinBO anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachreferent/-in (m/w/d) Objektmanagement bei FinBO zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei FinBO erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei FinBO aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinBO vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.