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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads generieren, Kunden kontaktieren und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren.
- Arbeitgeber: finbyte ist ein innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungsbereich, das Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der IT-Dienstleistungen mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL oder IT, 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen über LinkedIn oder per E-Mail sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Position im Überblick
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Pre-Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lead-Generierung, die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und das grundlegende Verständnis ihrer Geschäftsanforderungen. Ihr Hauptziel ist es, Leads zu qualifizieren und den Verkaufsprozess durch maßgeschneiderte Lösungen zu unterstützen, die den Kundenanforderungen entsprechen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Umwandlung von Interessenten in Kunden, indem Sie eng mit unserer Geschäftsführung und den Venture-Building-Teams zusammenarbeiten und so zum Wachstum von finbyte beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
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Identifikation und Generierung neuer Leads, insbesondere in den Bereichen Service-Verkauf, Projektverkauf und Team-Erweiterung, durch Networking, cold outreach und Marketingkanäle.
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Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Telefon, E-Mail, LinkedIn und anderen Kommunikationskanälen, um die Dienstleistungen des Unternehmens vorzustellen.
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Durchführung von Meetings mit potenziellen Kunden, um deren spezifische Herausforderungen und Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und den Mehrwert der Dienstleistungen von finbyte zu vermitteln.
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Übersetzung der Kundenanforderungen in klare Anforderungen.
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Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Erstellung von Angeboten und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen.
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Venture-Building-Teams zur Erstellung von Präsentationen, Angeboten und weiteren Vertriebsunterlagen.
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Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Wettbewerber Dienstleistungen und den breiteren IT-Dienstleistungsmarkt, um dem Team wertvolle Einblicke zu liefern.
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Führung präziser Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Verkaufschancen im CRM-System, um sicherzustellen, dass alle Leads korrekt verfolgt werden.
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Vermittlung zwischen potenziellen Kunden und dem internen technischen Team, um ein einheitliches Verständnis der Kundenanforderungen sicherzustellen.
Qualifikationen
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Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales, in der Lead-Generierung oder in einer ähnlichen Rolle in der IT-Dienstleistungsbranche.
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Fundierte Kenntnisse der IT-Dienstleistungen, projektbasierte Lieferung und Modelle zur Teamerweiterung.
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Nachweisbare Erfolge in der Lead Generierung und in Pre-Sales Aktivitäten.
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache).
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Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
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Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
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Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu formulieren, die mit deren Geschäftszielen übereinstimmen.
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Erfahrung mit CRM- und Vertrieb-Automatisierungstools.
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Hohe Motivation, ergebnisorientiert und komfortabel im Umgang mit einem schnelllebigen Umfeld mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen.
Interessiert?
Erzählen Sie uns, warum Sie der/die Richtige für unser Team sind. Bewerben Sie sich jetzt über LinkedIn oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Pre-Sales Manager Arbeitgeber: finbyte GmbH
Kontaktperson:
finbyte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Positionen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen. Networking ist entscheidend für die Lead-Generierung und kann dir helfen, potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Unternehmen anzusprechen, die von deinen Fähigkeiten profitieren könnten. Eine persönliche Ansprache kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Branchentrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Dies wird dir nicht nur helfen, relevante Gespräche zu führen, sondern auch, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du den Mehrwert deiner Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Eine starke Präsentation kann entscheidend sein, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken und sie in Leads umzuwandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Pre-Sales und in der Lead-Generierung hervorhebt. Zeige auf, wie du potenzielle Kunden identifizieren und deren Bedürfnisse verstehen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Lead-Generierung und im Pre-Sales belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finbyte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen und Geschäftsbedürfnisse potenzieller Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, deren Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Pre-Sales und in der Lead-Generierung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Leads qualifiziert und in Kunden umgewandelt hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Branchentrends und Wettbewerber. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, wertvolle Einblicke zu liefern, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen des Interviewers einzugehen.
