Als Product Owner (f/m/d) bei finbyte sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Verantwortung digitaler Produkte, hauptsächlich Web- und mobile Anwendungen, die für unsere Kunden entwickelt werden. Sie übersetzen Geschäfts- und Benutzerbedürfnisse in klare Anforderungen, definieren Prioritäten und stellen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Lieferung zusammen mit funktionsübergreifenden Teams sicher. Sie agieren als zentrale Produktautorität und balancieren Geschäftsziele, technische Machbarkeit und Benutzerwert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren, besitzen und kontinuierlich verfeinern der Produktvision und Roadmap
- Leiten von Anforderungs- und Entdeckungsworkshops mit Kunden und Stakeholdern
- Übersetzen von Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog
- Übernahme von Priorisierungsentscheidungen und Scope-Management
- Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und Verbesserung
- Agieren als zentraler Produktkontakt für Kunden und Lieferteams
- Sicherstellen der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Lieferfristen
- Enges Zusammenarbeiten mit den Entwicklungsteams
- Pflegen klarer und aktueller Produktdokumentation
- Erstellen, Verbessern und Pflegen von KI-Prompts
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle
- Starkes Verständnis für agile Produktentwicklung und Softwarelieferung
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung in kundenorientierten Umgebungen zu übernehmen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und fließendes Englisch (C1 oder höher) sind zwingend erforderlich
- In Berlin ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen (hybrides Arbeitsmodell)
Product Owner (f/m/d) Arbeitgeber: finbyte GmbH
Finbyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Karriereentwicklung und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
Kontaktperson:
finbyte GmbH HR Team