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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neu- und Bestandskunden, identifiziere Geschäftschancen und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Vertrieb und Marketing für große Kunden wie SAP und IBM verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein internes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und feiere Erfolge in einem spannenden Vertriebsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Dialogmarketing, Kommunikationsstärke und Freude an Outbound-Telefonie.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach online und lade deine Unterlagen hoch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Kostenlose Kaffee-, Tee- und Getränkeversorgung
Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm
Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Job-Ticket und Job-Rad
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
ein Corporate Benefits Programm
Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
Kostenlose Kaffee-, Tee- und Getränkeversorgung
Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm
Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Job-Ticket und Job-Rad
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
ein Corporate Benefits Programm
Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
Kostenlose Kaffee-, Tee- und Getränkeversorgung
Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm
Worauf Du Dich freuen kannst
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
- Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
- ein Corporate Benefits Programm
- Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
- Kostenlose Kaffee-, Tee- und Getränkeversorgung
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- Neu- & Bestandskundenbetreuung, Bestandsanalyse, Reaktivierung von Kunden
- Dokumentation von Fortschritten im Marketing- und Salesfunnel
- Identifikation von Geschäftschancen/Leads
- Übergabe von identifizierten Geschäftschancen an den Vertrieb
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Aktualisierung von Kundeninformationen
Das wünschen wir uns von Dir
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Verkauf oder Dialogmarketing
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an der Outbound-Telefonie im B2B Bereich
- Deutsche Sprachkenntnisse (Level C2)
- Englische Sprachkenntnisse (Level B1 / B2) – weitere Sprachkenntnisse ist von Vorteil
- erste Erfahrungen mit IT-Lösungen wünschenswert
Worauf wartest du?
Bewirb dich schnell und einfach online.
Hier kannst du sämtliche Bewerbungsunterlagen hochladen
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Lebenslauf
Weitere Dokumente
Ich bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten in einer von der ALEX & GROSS GmbH verwalteten, zentralen Datenbank gespeichert werden.*
#J-18808-Ljbffr
Sales Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Finch Henry Job Corps Center
Kontaktperson:
Finch Henry Job Corps Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und der Outbound-Telefonie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter sowie über die Branche, in der wir tätig sind. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und unseren Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Sales Agent. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie deine Freude an der Outbound-Telefonie im B2B-Bereich.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Verkauf oder Dialogmarketing hervorhebt. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse (Deutsch C2, Englisch B1/B2) deutlich zu kennzeichnen.
Zusätzliche Dokumente: Falls du weitere relevante Dokumente hast, wie Zertifikate oder Empfehlungsschreiben, füge diese hinzu. Sie können deine Bewerbung stärken und deine Qualifikationen unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen schnell und einfach online hochzuladen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finch Henry Job Corps Center vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen starken Fokus auf Outbound-Telefonie im B2B-Bereich hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsabschlüsse zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neu- und Bestandskundenbetreuung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über IT-Lösungen
Da erste Erfahrungen mit IT-Lösungen wünschenswert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über gängige IT-Lösungen im Vertrieb und Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Teamfähigkeit betonen
Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Außendienst ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
