Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Marktstrategien für KMU-Finanzierung.
- Arbeitgeber: FinCompare verbindet KMU mit Finanzinstituten auf einer einzigartigen Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensfinanzierung und übernehme unternehmerische Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder Consulting, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden.
Wir suchen ambitionierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken – und zwar insbesondere als
Chief of Staff (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Übernimm die Verantwortung für strategische Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unseren B2B-Kunden, darunter Banken, Finanzinstitute und große Vertriebsorganisationen.
- Entwickle und implementiere innovative Strategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland auszubauen.
- Arbeite proaktiv an der Entwicklung mittel- und langfristiger Geschäftsstrategien, um Markttrends zu antizipieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Position im Markt zu stärken.
- Führe umfassende Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch, um Wachstumschancen zu identifizieren und unser Produktangebot kontinuierlich zu optimieren.
- Erstelle Berichte und entwickle überzeugende Präsentationen für externe Kunden und unser Leadership Team und sei ein Sparringspartner für unsere C-Level Führungskräfte
Dein Profil:
- Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Du verfügst über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Business Development, Consulting oder einer ähnlichen Rolle – vorzugsweise mit einem Bezug zur Finanz- oder Bankenbranche.
- Du denkst analytisch und bist in der Lage, komplexe Themen schnell zu durchdringen, Zusammenhänge herzustellen und darauf aufbauend fundierte Lösungen zu entwickeln.
- Deine Stärke liegt in der Leitung komplexer Projekte – von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du kannst mit überzeugendem Storytelling und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowohl interne als auch externe Stakeholder begeistern.
- Du arbeitest datengetrieben, nutzt Markt- und Performance-Daten zur Bewertung und Anpassung von Strategien, und bist idealerweise mit SQL oder ähnlichen Analyse-Tools vertraut.
Warum diese Rolle?
Als Chief of Staff arbeitest du an entscheidenden strategischen Projekten, die direkten Einfluss auf unser Geschäft und unseren Marktanteil haben. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, innovative Ansätze zu verfolgen und die Zukunft von FinCompare aktiv mitzugestalten.
Deine Vorteile:
- Die einmalige Chance, mit uns die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufzubauen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Workation und 30 Tage Urlaub.
- Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents etc.
- Modernes Arbeiten zu Hause und/oder in unserem Berliner Büro und der technischen Ausstattung, die du dir aussuchst.
- Ein hochmotiviertes und multinationales Team, welches Wert auf Kooperation und offene Kommunikation legt.
Diversität & Inklusion
Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert.
Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen.
Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.
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Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: FinCompare GmbH
Kontaktperson:
FinCompare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei FinCompare zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Chief of Staff zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Business Development oder Consulting zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Marktchancen zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Bankenbranche. Sei bereit, diese Trends in deinen Gesprächen zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in die strategische Ausrichtung von FinCompare integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Datenkompetenz, indem du dich mit SQL oder ähnlichen Analyse-Tools vertraut machst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du datengetrieben Entscheidungen triffst und wie du Markt- und Performance-Daten zur Optimierung von Strategien nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von FinCompare. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Consulting. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Projekte anführst, die mit der Finanz- oder Bankenbranche in Verbindung stehen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du analytisch denkst und komplexe Themen schnell durchdringen kannst. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du zur Analyse von Markt- und Performance-Daten verwendet hast.
Überzeugendes Storytelling: Nutze überzeugendes Storytelling in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Kommuniziere klar, wie deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl interne als auch externe Stakeholder begeistern können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinCompare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von FinCompare vertraut und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Zugangs zu Finanzierungslösungen für KMU verstehst.
✨Bereite strategische Ideen vor
Denke über innovative Strategien nach, die du in der Rolle des Chief of Staff umsetzen könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu präsentieren, wie du die Marktpräsenz von FinCompare ausbauen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Themen analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Storytelling und Kommunikation üben
Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl interne als auch externe Stakeholder zu begeistern, indem du klare und ansprechende Geschichten erzählst.