(Senior) Frontend Engineer (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Plattform für KMU als (Senior) Frontend Engineer.
  • Arbeitgeber: FinCompare ist die führende Plattform für Unternehmensfinanzierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Unternehmensfinanzierung gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen und die digitale Transformation vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen.

Schließ' Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden. Wir suchen ambitionierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Plattform Bereich als (Senior) Frontend Engineer (m/w/d).

(Senior) Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FinCompare GmbH

FinCompare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung aktiv mit!
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Kontaktperson:

FinCompare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von FinCompare zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen im Frontend-Engineering übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur den Code präsentierst, sondern auch erklärst, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Engineer (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
Kenntnisse in der Entwicklung responsiver Webanwendungen
Vertrautheit mit RESTful APIs und Webservices
Erfahrung mit Versionierungstools wie Git
Kenntnisse in der Optimierung von Webanwendungen für Leistung und Benutzererfahrung
Verständnis von UI/UX-Design-Prinzipien
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im agilen Team
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Testautomatisierung und Unit-Testing
Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack oder Gulp
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von FinCompare und wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen, Zugang zu Finanzierungslösungen zu erhalten. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Rolle.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Fähigkeiten als Frontend Engineer hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Technologien, die für die Position wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du Teil der digitalen Zukunft der Unternehmensfinanzierung sein möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinCompare GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision von FinCompare und wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dazu beizutragen.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Frontend Engineer testen. Übe gängige Frameworks und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.

Beispiele aus der Praxis

Bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Frontend Engineer demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.

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