(Senior) Software Engineer - Backend (m/w/d) Berlin, Germany Employee

Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden.

Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Plattform Bereich als (Senior) Software Engineer - Backend (m/w/d) in den Regionen München oder Berlin.

Deine Aufgaben

• Entwickle unsere Plattform weiter: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer modernen Finanzierungsplattform – mit Fokus auf skalierbare Backend-Services und performante Schnittstellen, die täglich von unseren Nutzern verwendet werden.
• Gestalte innovative Lösungen: In cross-funktionalen Teams entwickelst du neue Features, verbesserst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen ein, um unsere Produkte smarter und effizienter zu machen.
• Wachse Richtung Fullstack: Dein Schwerpunkt liegt im Backend, aber du interessierst dich auch für Frontend-Technologien (React, TypeScript) und arbeitest eng mit unseren Frontend-Teams zusammen, um durchgängige End-to-End-Lösungen zu schaffen.
• AI & Automation: Du bringst dich ein, wenn es darum geht, AI-basierte Features und Automatisierungen in unsere Plattform zu integrieren – sei es in der Produktlogik oder in unseren Entwicklungsprozessen.
• Qualität & Zusammenarbeit: Du schreibst sauberen, testbaren Code, führst Code Reviews durch und arbeitest in einer Kultur des Lernens, Teilens und gemeinsamen Wachsens.

Dein Profil

• 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Backend-Systeme.
• Fundierte Kenntnisse in Golang oder Python – oder Motivation, dich in beide Technologien einzuarbeiten.
• Interesse an Frontend-Technologien (React, TypeScript) und Lust, dein Wissen perspektivisch Richtung Fullstack zu erweitern.
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, serviceorientierter Systeme und im Umgang mit APIs (REST/gRPC).
• Verständnis für saubere Softwarearchitekturen, Testing und CI/CD.
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Terraform, Kubernetes) sind ein Plus – wichtiger ist aber deine Neugier, Neues zu lernen.
• Begeisterung für AI und Automation als Teil moderner Entwicklungs- und Produktstrategien.
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen zu wachsen.

Warum wir?

• Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut – und gestalte die technologische Basis, auf der KMUs in Deutschland wachsen.
• Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern.
• Flexible Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, flexibel von unterschiedlichen Orten zu arbeiten.
• Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch.
• Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote – auch im Bereich AI & Cloud –, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
• Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.

Diversity & Inclusion

Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen.