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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen in einem agilen DevOps-Team für die Finanzdienstleistungsindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das auf ehrliche Ziele und Teamkultur setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Cloud-Anwendungen und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast etwa drei Jahre Erfahrung als Java Fullstack Entwickler und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Erlebe eine transparente Karriereentwicklung und tolle soziale Leistungen wie Afterwork-Partys.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) übernimmst Du in einem professionellen, zielorientierten, agilen und interdisziplinären DevOps-Team anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben in Microservice- und Cloud-Architekturen.
- Du erarbeitest, Hand in Hand mit Product Ownern unserer namhaften Kunden der Finanzdienstleistungsindustrie, IT-Lösungen von der Datenhaltung über Backend Services bis zum Frontend auf Basis neuester Technologien.
- Du gibst mit deinem technischen Verständnis Impulse für Story-Maps und User Stories, setzt diese MVP basiert und qualitätsgesichert um, und zeigst Potentiale für weitere MVPs auf.
- Du gestaltest Anwendungen, (Cloud-)Infrastruktur und das technische Umfeld aktiv mit und überführst Projektergebnisse in den produktiven Betrieb.
Deine Qualifikationen
- Du bist neugierig, motiviert, teamorientiert und hast bereits etwa drei Jahre Berufserfahrung als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position in agilen Entwicklungsteams (Scrum, Kanban etc.).
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in Java und Spring, nutzt Build Technologien wie Maven, Gradle, Jenkins und/oder Git und hast Erfahrung in der qualitätsgesicherten Entwicklung von Microservices in Cloud-Technologien wie z. B. Docker und Kubernetes.
- Du hast erste Erfahrungen mit Authentifizierungskonzepten und Lösungen wie z. B. OpenID Connect und/oder Keycloak gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse in relationalen oder schemalosen Datenbanken (z. B. Postgres, Microsoft SQL und/oder MongoDB) und bestenfalls ELK und Kafka mit.
- Idealerweise hast Du schon bei Implementierungen von Webapplikationen mittels Web-Frameworks mitgewirkt und dabei mit Angular und/oder Vue.js gearbeitet.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das auf ehrliche, erreichbare Ziele setzt.
- Wir begleiten Dich auf Deinem Weg, Verantwortung zu übernehmen und unsere agile Team-Kultur aktiv mitzugestalten.
- Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
- Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Offene und herzliche Unternehmenskultur.
- Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys).
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Fincon Reply GmbH
Kontaktperson:
Fincon Reply GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzdienstleistungsindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java Fullstack Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien wie Docker oder Kubernetes zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microservices, Cloud-Architekturen und agilen Methoden übst. Demonstriere dein Wissen über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Maven, Gradle und Jenkins.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit Product Ownern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Spring und den relevanten Technologien wie Docker und Kubernetes. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in agilen Entwicklungsteams zu verdeutlichen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Java Fullstack Entwickler interessierst und was dich an der Arbeit im DevOps-Team reizt. Gehe auf deine Neugier und Teamorientierung ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sollten sich in der Qualität deiner Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fincon Reply GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und den relevanten Technologien wie Docker und Kubernetes vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in agilen Entwicklungsteams arbeitet, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu teilen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder die spezifischen Herausforderungen beziehen, die das Team derzeit hat. Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
