Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testautomatisierungsteam und entwickle robuste Backend-Tests.
- Unternehmen: Fincons Group, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem multinationalen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und API-Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, das seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Testautomatisierungsingenieur, um die Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit unserer Softwareprodukte sicherzustellen. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die technische Exzellenz in der Testautomatisierung mit der Verantwortung für die Leitung von Testaktivitäten und Best Practices im Team kombiniert.
In dieser Rolle werden Sie Backend-automatisierte Tests in Java entwerfen, entwickeln und warten, mit einem starken Fokus auf robustes API-Testing. Sie werden auch als Referenzpunkt für Qualität und Teststrategie fungieren und eng mit Entwicklern und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Testpraktiken in den Entwicklungslebenszyklus zu integrieren und die Testabdeckung und Effizienz kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:- Als Testleiter für Backend- und API-Testaktivitäten fungieren, technische Anleitung und Richtung geben und dabei vollständig hands-on bleiben.
- Java-basierte automatisierte Testskripte für Backend-Systeme entwerfen, implementieren und warten, mit starkem Fokus auf API-Testing.
- Die gesamte Testautomatisierungsstrategie, Frameworks und Best Practices definieren und weiterentwickeln.
- Zur Testautomatisierungsabdeckung von Frontend-Systemen beitragen, wenn nötig.
- Technische und geschäftliche Anforderungen in effektive und wiederverwendbare Testszenarien übersetzen.
- Automatisierte Testfälle ausführen, Ergebnisse analysieren und Fehler zeitnah und detailliert melden.
- Fehler und Probleme während der Testläufe untersuchen und beheben.
- Sichere Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines gewährleisten.
- Testaktivitäten koordinieren, Testanstrengungen priorisieren und die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse unterstützen.
- Qualitätskontrollstandards definieren und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.
- Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Anwendungsabläufe zu verstehen und umfassende Teststrategien zu entwickeln.
- Teammitglieder zu Themen der Testautomatisierung mentorieren und unterstützen, wenn erforderlich.
- Abschluss in Informatik, Computertechnik oder gleichwertige Erfahrung.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Testautomatisierung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im API-Testing.
- Frühere Erfahrung in einer Rolle als Testleiter, Senior Testautomatisierungsingenieur oder ähnlichem wird sehr geschätzt.
- Tiefgehende Erfahrung mit Tools wie Postman, SoapUI, JMeter.
- Starkes Verständnis von RESTful APIs, einschließlich Testdesign, Automatisierung, Validierung und Fehlersuche.
- Praktische Erfahrung mit SQL zur Datenverifizierung und Testeinrichtung.
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitHub Actions usw.).
- Erfahrung mit Jira und Xray für das Testmanagement.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache (gesprochen und geschrieben).
- ISTQB-Zertifizierung oder ähnlich ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Tosca Tricentis ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von Agile-Methoden und Erfahrung in Scrum-Teams.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Einstellung und Bereitschaft, aktiv zu den täglichen Testaktivitäten beizutragen.
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle keine vollständig remote Arbeitsrichtlinie angeboten wird. Kandidaten sollten bereit sein, in den Kanton Tessin/Schweiz oder Städte in der Nähe der Schweizerisch-Italienischen Grenze umzuziehen. Homeoffice-Tage können gemäß der Richtlinie des Kunden möglich sein.
Lead QA & Test Automation Engineer Arbeitgeber: Fincons Group
Fincons Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Beratung und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während es gleichzeitig die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead QA & Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fincons Group sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Test Automation Engineer arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Java und API-Tests auffrischen. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du durch Testautomatisierung einen echten Unterschied gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch den Wert von Qualität verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Fincons Group. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead QA & Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und API-Testing klar hervorhebst. Zeige uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit zur Qualität von Software beigetragen hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide zu viele technische Fachbegriffe, es sei denn, sie sind unbedingt notwendig. Wir möchten deine Ideen und Erfahrungen klar nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fincons Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Fincons Group und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie digitale Transformationen unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Lead QA & Test Automation Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Testautomatisierung, API-Tests und den verwendeten Tools vorbereiten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit und Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, andere zu mentorieren und zu motivieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Testern aussieht.
