Senior Scrum Master 80 - 100%

Senior Scrum Master 80 - 100%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fincons Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Scrum-Zeremonien und unterstütze dein Team auf dem Weg zur Selbstorganisation.
  • Unternehmen: Fincons Group, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit zukunftsweisenden Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Aufgaben

  • Unterstützung des Teams auf dem Weg zu einem leistungsstarken, selbstorganisierten und verantwortlichen Delivery-Team
  • Moderation von Scrum-Zeremonien und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Teamprozesse sowie Beseitigung von Hindernissen
  • Konstruktives Hinterfragen von Team, Prozessen und Annahmen zur Steigerung von Qualität und Ergebnissen
  • Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Management und Priorisierung inkl. Refinements und Planungsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Stakeholdern zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Abhängigkeiten
  • Aktive Mitwirkung im Delivery Management zur Sicherstellung einer planbaren und nachhaltigen Umsetzung von Lieferzusagen

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master, Agile Delivery Manager oder in einer vergleichbaren Rolle (mindestens 3 Jahre)
  • Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen mit Scrum und/oder SAFe
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
  • Starkes technisches Verständnis sowie Interesse an Softwareentwicklung, DevOps und Cloud-Technologien
  • Ausgeprägte Servant-Leadership-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams konstruktiv zu fordern und Verantwortung zu stärken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Warum Fincons?

  • Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
  • Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

Bewirb dich jetzt!

Senior Scrum Master 80 - 100% Arbeitgeber: Fincons Group

Die Fincons Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien eines Familienunternehmens basiert, und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, ermöglicht Fincons seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden und dynamischen Team zu erreichen.

Fincons Group

Kontaktdaten:

Fincons Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scrum Master 80 - 100% erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fincons Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Fincons Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Erfahrung
Agile Delivery Management
Moderation von Scrum-Zeremonien
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Interesse an Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fincons Group und die ausgeschriebene Position Senior Scrum Master 80 - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fincons Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fincons Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.