Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Business Requirements und führe Tests durch, um die digitale Zukunft zu gestalten.
- Arbeitgeber: Fincons Group, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und agilen Methoden, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 2.600 Mitarbeitern weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen im Überblick
Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt.
Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.
Aufgaben
- Analyse von Business Requirements und Ableitung von Testfällen und Testszenarien
- Planung und operative Durchführung von funktionalen, Integrations- und End-to-End-Tests
- Unterstützung und Durchführung von eFIT, fFIT und UAT (User Acceptance Tests)
- Validierung von End-to-End-Geschäftsprozessen über mehrere Systeme hinweg
- Testdatenmanagement führen
- Dokumentation von Testergebnissen, Defects und Risiken in Solman und Jira / Confluence und Tracking
- Mitarbeit bei Teststrategie, Testplanung und Reporting
Anforderungen
- Erfahrung als funktionaler TesterIn/Test Automation Engineer/Test Analyst in Grossprojekten
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in komplexen Testszenarien
- Verständnis für Gesamtzusammenhänge in Planungs-, Kosten- und Controlling-Prozesse
- Erfahrung in agilem Umfeld (SAFe, Scrum)
- Sicherer Umgang mit Testingwerkzeugen (u.a. Tosca, Solman, Jira, Confluence) und entsprechende Skills
- Deutsch Sprache C1/C2
Warum Fincons?
- Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.
Bewirb dich jetzt!
Senior Test Automation Engineer (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Fincons Group
Kontaktperson:
Fincons Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Automation Engineer (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Fincons oder in ähnlichen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Test Automation Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast und wie du diese Erfahrung bei Fincons einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Automation Engineer (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Test Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Testen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du komplexe Testszenarien gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fincons Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Test Automation Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Tools auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testingwerkzeugen wie Tosca, Solman, Jira und Confluence vertraut bist. Wenn möglich, mache dich mit den neuesten Funktionen dieser Tools vertraut, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Fincons Group.