Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Marketingstrategie für ein Fashion-Tech-Startup.
- Unternehmen: MakeTribe, ein innovatives Fashion-Tech-Startup mit großem Potenzial.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Equity-Anteil und die Möglichkeit, deine Vision zu verwirklichen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Baue dein eigenes Unternehmen auf und forme die Zukunft der Modebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich.
Wir suchen einen Mitgründer, der die Geschäftsentwicklung und Marketingstrategie bei MakeTribe leitet.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind für den kommerziellen Bereich verantwortlich – Aufbau von Beziehungen zu Modemarken, Abschluss von Partnerschaften und Gestaltung unserer Markteinführungsstrategie.
- Sie übernehmen auch andere Aufgaben, die während unserer Kundenprojekte anfallen.
Qualifikationen:
- Ideale Passform: Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung (Mode/E-Commerce ist ein großer Vorteil).
- Sie denken strategisch über Wachstum und Positionierung nach und scheuen sich nicht, zum Telefon zu greifen.
Rollen-Highlights:
Dies ist eine Mitgründerrolle mit Eigenkapital – Sie führen nicht den Plan eines anderen aus, sondern bauen Ihren eigenen auf.
Business Cofounder wanted for a fashion tech startup Arbeitgeber: Find co
MakeTribe ist ein innovatives Fashion-Tech-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Als Co-Founder haben Sie nicht nur die Chance, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten, sondern profitieren auch von einer flexiblen Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Technologie vereinen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Spitze der Branche stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Cofounder wanted for a fashion tech startup erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Mode- und Tech-Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den richtigen Co-Founder zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Partner direkt. Ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben über deine Vision und wie sie dazu passen könnten, kann Wunder wirken!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine Geschäftsidee und deinen Ansatz zur Markteinführung klar darstellt. Wenn du deine Leidenschaft und dein Wissen zeigst, wird es einfacher sein, andere für deine Vision zu begeistern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort kannst du nicht nur deine Bewerbung einreichen, sondern auch mehr über uns erfahren und sehen, wie wir arbeiten. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Cofounder wanted for a fashion tech startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Modebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Partner für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung hervor. Wenn du Erfahrung in der Mode- oder E-Commerce-Branche hast, lass es uns wissen! Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Strategisches Denken zeigen:Erkläre, wie du strategisch über Wachstum und Positionierung nachdenkst. Wir suchen jemanden, der nicht nur umsetzt, sondern auch plant und visionär denkt. Teile uns deine Ideen mit!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von dir zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mode- und E-Commerce-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du MakeTribe in diesem Umfeld positionieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du an dieser Schnittstelle arbeiten möchtest und was dich motiviert, ein Unternehmen wie MakeTribe aufzubauen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise. Frage nach den langfristigen Zielen von MakeTribe oder wie sie die Zusammenarbeit mit Marken gestalten wollen. So kannst du auch herausfinden, ob die Vision des Unternehmens mit deiner übereinstimmt.
