Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Vertrieb auf und sichere die ersten 10 Pilotkunden im AgTech-Sektor.
- Unternehmen: AgriBlick, ein innovatives AgTech-Startup mit einem voll entwickelten KI-Prototyp.
- Vorteile: Signifikanter Eigenkapitalanteil und strategische Freiheit in einer dynamischen Startup-Umgebung.
- Weitere Informationen: Standort Leipzig mit Zugang zu regionalen Acceleratoren und Netzwerken.
- Warum dieser Job: Werde Co-Founder und forme die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Native-Level Deutsch, Gründermentalität und nachweisliche Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich bin ein Senior Systems Architect mit über 20 Jahren Erfahrung in leitenden technischen Rollen. Ich suche einen Commercial Co-Founder (CCO), um einen leistungsstarken KI-Prototyp in ein marktführendes Unternehmen zu transformieren. AgriBlick ist kein Konzept, sondern die Kerntechnologie ist vollständig entwickelt, die cloud-native Architektur ist skalierbar und die Computer Vision Pipeline ist bereits funktionsfähig. Ich habe das 'Gehirn' gebaut – jetzt benötige ich einen strategischen Partner, der die 'Stimme' und den 'Einsatz' hat, um unseren Markteintritt zu leiten.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Markteintritt & Vertrieb: Aufbau des Vertriebstrichters von Grund auf und Sicherstellung unserer ersten 10 Pilotkunden im deutschen Obstbau- und Forstsektor.
- Kapital & Strategie: Leitung der Anwendungsstrategie für nicht verwässernde Finanzierung und öffentliche Zuschüsse zur Sicherung von Gründergehältern und F&E-Kosten (z.B. EXIST, SAB InnoStartBonus, ZIM oder KMU-innovativ).
- Venture Capital: Vorbereitung des Unternehmens auf Pre-Seed- und Seed-Runden mit Business Angels und AgTech-fokussierten VCs, sobald wir erste Erfolge erzielen.
- Geschäftsbetrieb: Gestaltung des Preismodells, der Go-to-Market-Strategie und des langfristigen Partnerschaftsplans.
- Networking: Vertretung von AgriBlick als kommerzielles Gesicht des Unternehmens bei AgTech-Veranstaltungen und vor institutionellen Investoren.
Was Sie ins Team bringen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau: Essentiell für die Navigation im DACH-Markt, Verhandlungen mit landwirtschaftlichen Genossenschaften und die Bearbeitung deutscher Förderanträge.
- Gründermentalität: Sie suchen keinen Job; Sie möchten ein Unternehmen aufbauen. Sie sind mit einer equity-lastigen Rolle vertraut und haben den Antrieb, die „Zero-to-One“-Phase zu durchlaufen.
- Vertriebs- & Umsetzungskraft: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz (oder das unbestreitbare Talent) im B2B-Kaltakquise und Beziehungsmanagement.
- Akademischer Hintergrund: Ein Hochschulabschluss ist erforderlich, um sich für bestimmte deutsche Gründerstipendien (EXIST) zu qualifizieren.
- Brancheninteresse: Eine Leidenschaft für AgTech, Nachhaltigkeit oder Deep Tech.
Was ich biete
- Bedeutende Eigenkapitalanteile: Eine echte Mitgründerpartnerschaft (20-40% je nach Profil und Engagement).
- Null technisches Risiko: Eine professionelle, skalierbare Codebasis und KI-Architektur, die von einem erfahrenen Experten erstellt wurde. Sie müssen niemals technische Schulden oder „defekte“ MVPs verwalten.
- Strategische Freiheit: Volle Verantwortung für den kommerziellen Bereich des Unternehmens.
- Standort: Ansässig im florierenden Leipziger Startup-Ökosystem mit Zugang zu regionalen Acceleratoren und Netzwerken.
CoFounder Chief Commercial Officer CCO AgTech AI Startup MVP ready Arbeitgeber: Find co
AgriBlick ist ein innovatives AgTech-Startup mit einer starken Vision und einem voll funktionsfähigen KI-Prototypen, der bereit ist, den Markt zu erobern. Als Co-Founder und Chief Commercial Officer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur bedeutende Eigenkapitalanteile bietet, sondern auch strategische Freiheit und Zugang zu einem florierenden Startup-Ökosystem in Leipzig. Hier fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen und Ihr Unternehmergeist geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CoFounder Chief Commercial Officer CCO AgTech AI Startup MVP ready erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche AgTech-Events und knüpfe Kontakte zu anderen Gründern und Investoren. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, die ersten Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Erstelle eine Liste von potenziellen Pilotkunden in der deutschen Obst- und Forstwirtschaft und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie dein Produkt ihre Probleme lösen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Co-Foundern, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit Investoren vor! Erstelle einen klaren Pitch, der zeigt, wie du das Unternehmen skalieren und die ersten Finanzierungsrunden sichern kannst. Überzeuge sie von deiner Vision!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CoFounder Chief Commercial Officer CCO AgTech AI Startup MVP ready mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AgTech sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Vision passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Strategien entwickelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Tonfall aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu beeindrucken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Prototyps in ein marktführendes Unternehmen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Verkaufsstrategien entwickelt oder Kapital beschafft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Informiere dich über relevante AgTech-Events und überlege, wie du dein Netzwerk aktivieren kannst, um potenzielle Kunden oder Investoren zu gewinnen. Zeige, dass du bereit bist, als das Gesicht des Unternehmens aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung oder wie das Team die ersten Kunden gewinnen möchte. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
