Cofounder Partnerships Sales Strategy

Cofounder Partnerships Sales Strategy

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenkonversationen und entwickle die Verkaufsstrategie für Partnerschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf Fintech und Unternehmenslösungen.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung, flexible Arbeitszeiten und Wachstumsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe mit unternehmerischem Denken und Drive.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an Unternehmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie werden die geschäftliche Seite von Anfang bis Ende übernehmen. Dazu gehören Kundenentdeckung, Unternehmensverkäufe, Partnerschaften, Preisgestaltung, Positionierung und Go-to-Market-Strategie. Sie arbeiten eng mit einem technischen Mitgründer zusammen, der für Produkt und Technik verantwortlich ist, und gestalten das Unternehmen von frühen Pilotprojekten bis hin zu wiederkehrenden Einnahmen.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie Kundengespräche mit Banken, Fintechs und Unternehmen.
  • Definieren Sie Preisgestaltung, Verpackung und kommerzielle Strategie.
  • Steuern Sie Pilotprojekte, Nachweise des Wertes und frühe Einnahmen.
  • Bauen Sie Partnerschaften und Unternehmensbeziehungen auf.
  • Bereiten Sie das Unternehmen auf Fundraising und Wachstum vor.

Wer Sie sind:

  • Erfahrung im Verkauf oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmens- oder regulierten Kunden.
  • Komfortabel mit langen Verkaufszyklen und Unklarheiten.
  • Starker Kommunikator und Umsetzer, nicht nur ein Stratege.
  • Gründermentalität: Verantwortung, Schnelligkeit und Verantwortlichkeit.

Cofounder Partnerships Sales Strategy Arbeitgeber: Find co

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Co-Founder im Bereich Partnerships Sales Strategy die Möglichkeit haben, maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, in einem aufstrebenden Markt mit bedeutenden Partnern wie Banken und Fintechs zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Find co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cofounder Partnerships Sales Strategy erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, um mit potenziellen Partnern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um relevante Kontakte zu finden und direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner Zielkunden verstehst. Recherchiere über Banken, Fintechs und Unternehmen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und ernsthaft an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir suchen nach Menschen mit einem Gründer-Mindset, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu handeln. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für die Rolle bist!

Tipp Nummer 4

Baue ein starkes Netzwerk auf, indem du an Branchenevents und Meetups teilnimmst. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partnerschaften zu entwickeln. Denk daran, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cofounder Partnerships Sales Strategy mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Enterprise Sales
Partnerschaften aufbauen
Preisgestaltung
Positionierung
Go-to-Market-Strategie
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was in der Geschäftswelt entscheidend ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Fintech-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Banken und Unternehmen verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit großen Kunden oder in regulierten Märkten gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deinen Gründergeist

Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu handeln. Teile Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Skalierung sieht, oder wie sie ihre Partnerschaften aufbauen wollen.