Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Positionierung für einen EHS Consulting-Marktplatz aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich EHS Consulting mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Echte Mitgestaltung, Equity-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem frühen Stadium Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Wachstum und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS oder Marktplätzen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen CMO, der das Wachstum, die Positionierung und die Nachfragegenerierung für einen aktiven EHS-Beratungsmarktplatz übernimmt. Dies ist eine Builder-Rolle – kein reiner Markenplatz. Sie werden bestehende Traktion (Gemeinschaft + Plattform) in skalierbares, wiederholbares Wachstum umwandeln.
Was Sie übernehmen werden:
- Go-to-Market-Strategie für einen zweiseitigen Marktplatz (Unternehmen + Berater)
- Nachfragegenerierung, Trichter und Konversion (keine Schönheitsmetriken)
- Markenpositionierung, die Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Authentizität betont
- Inhalt, Gemeinschaft und Lifecycle-Marketing, das direkt mit Einnahmen verbunden ist
- Messaging für Vertriebsunterstützung und Partnerschaften
- KPI-Definition, Attribution und Leistungsüberwachung
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Skalieren von SaaS, Marktplätzen oder Dienstleistungen
- Starker Betreiber-Mindset – komfortabel beim Ausführen, Testen und Iterieren
- Fähigkeit, eng mit dem CRO (vertriebsorientiertes Wachstumsmodell) zusammenzuarbeiten
- Klare Kommunikation, die komplexe Wertversprechen vereinfachen kann
- Komfortabel in der frühen Ungewissheit und Verantwortung
- Schön zu haben: Erfahrung im Marketing für regulierte oder technische Branchen
- Schön zu haben: Erfahrung im gemeinschaftsorientierten oder vertrauensbasierten Wachstum
- Schön zu haben: Hintergrund im Marktplatz oder Dienstleistungen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie werden das Wachstum nicht „unterstützen“ – Sie werden es aufbauen. Die Plattform ist aktiv, die Verkaufsbewegung ist aktiv, und diese Rolle prägt direkt, wie das Unternehmen skaliert.
CoFounder Wanted for Consulting Marketplace Arbeitgeber: Find co
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als CMO die Möglichkeit haben, aktiv am Wachstum und an der Positionierung unseres EHS Consulting Marketplace mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine starke Gemeinschaft setzen, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem frühen Stadium eines Unternehmens maßgeblich Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CoFounder Wanted for Consulting Marketplace erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CoFounder Wanted for Consulting Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Authentizität ist der Schlüssel, um in der Masse herauszustechen!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie direkt auf die Rolle als CMO bei uns zutreffen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
Kenne unsere Mission!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CMO-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Wachstum und Demand Generation direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens zutreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen eines frühen Marktplatzes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Go-to-Market-Strategie umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei KPIs definiert und verfolgt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle einen klaren Kommunikator erfordert, übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Verwende klare Sprache, um deine Wertangebote zu präsentieren, und stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte während des Gesprächs hervorhebst.
✨Sei bereit für Fragen zur Ambiguität
In einem frühen Stadium gibt es oft Unsicherheiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unklaren Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Klarheit zu schaffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
