Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von FeelClear und baue die Akquisitions- und Bindungsstrategie von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Substantial equity, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Echte Mitgründerrolle ohne Bürokratie, nur kluge Köpfe, die schnell lernen und stolz auf ihre Arbeit sind.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines AI-first Teams und gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Wachstum und Leidenschaft für innovative Technologien.
Sie werden das B2C-Wachstum für FeelClear von Anfang bis Ende verantworten und die Akquisitions- und Retentionsstrategie von Grund auf neu aufbauen. Dies umfasst bezahlte Werbung (Meta/Google/TikTok/ASA), ASO, Onboarding + Lebenszyklus (Push/In-App/E-Mail), Preis-/Paywall-Experimente und Partnerschaften mit Creators/Affiliates (nur Strategie, nicht Ausführung), gemessen an der Retention und dem CAC-Rückfluss, nicht an oberflächlichen Metriken.
Sie werden AI-first arbeiten, um schneller voranzukommen: schnelle kreative Iteration, strukturierte Tests, Automatisierung und enge Analytik. Dies ist eine echte Co-Founder-Rolle mit erheblichem Eigenkapital und voller Verantwortung; das Gehalt beginnt nach der Finanzierungsrunde, mit dem Ziel, etwas zu schaffen, das das tägliche Leben der Menschen und ihre Leistung bei der Arbeit wirklich verbessert.
Über mich / die Stimmung: Marco, ein geborener Macher, interessiert sich für Meditation, Yoga, den Ozean und die Natur. Wir schaffen "calm tech" mit echten Standards: aufgeschlossen, hohe Eigenverantwortung, wenig Ego. Keine Unternehmensbürokratie, nur kluge Menschen, die schnell lernen und stolz auf ihre Arbeit sind.
Growth Co-Founder (AI-first) Arbeitgeber: Find co
FeelClear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Growth Co-Founder in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur ohne bürokratische Hürden, in der Sie mit Gleichgesinnten zusammenarbeiten und Ihre Ideen schnell umsetzen können. Zudem profitieren Sie von einer echten Mitgründerrolle mit erheblichem Eigenkapital und der Chance, etwas zu schaffen, das das tägliche Leben der Menschen verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Co-Founder (AI-first) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten in Kontakt zu treten, die bei FeelClear arbeiten oder in der Branche tätig sind. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2C-Wachstum und über die Tools, die wir verwenden. Wenn du mit konkreten Ideen und Strategien aufwartest, zeigst du, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für 'calm tech'! Teile deine Gedanken darüber, wie Technologie das Leben der Menschen verbessern kann. Das wird uns helfen, deine Vision und deinen Fit für unser Team besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach smarten, offenen Menschen, die Lust haben, etwas Großes zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Co-Founder (AI-first) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und ehrlichen Kultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im B2C-Wachstum oder bei der Nutzung von KI. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für FeelClear arbeiten möchtest und was dich an der Idee von 'calm tech' begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision von FeelClear vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung von 'calm tech' beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Wachstum voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenem Marketing zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, bei denen du Metriken wie CAC und Retention im Blick hattest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Analytik verstehst.
✨Kreativität und Iteration
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Ideen mit, wie man das Wachstum durch schnelle kreative Iterationen fördern kann. Diskutiere, wie du strukturierte Tests durchführen würdest, um herauszufinden, was am besten funktioniert.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen. Da es sich um eine Co-Founder-Rolle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ sein kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Führungsqualitäten gezeigt hast.
