Technical cofounder

Technical cofounder

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die MVP-Entwicklung und architektonische Gestaltung der Daten-Engine.
  • Unternehmen: Mindfuel, eine innovative Wellness-App mit Fokus auf mentale Gesundheit und Ernährung.
  • Vorteile: Co-Founder Equity, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, ein Engineering-Team aufzubauen und zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine skalierbare Plattform, die das Leben der Menschen durch präzise Ernährung verbessert.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung in Startups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen: mindfuel ist nicht nur eine weitere Wellness-Anwendung. Unsere Mission ist es, Einzelpersonen zu ermöglichen, ihre kognitive Kapazität durch präzise Ernährung wieder aufzubauen und zu stärken, um besser mit hohen kognitiven Anforderungen umzugehen – präventiv und im Moment. Wir arbeiten an der Schnittstelle von psychischer Gesundheit und "Essen als Medizin" und legen die Grundlage für eine hoch skalierbare Plattform.

Rollenübersicht: Technischer Mitgründer & CTO – Hamburg (Hybrid / Bevorzugt vor Ort). Vergütung: Mitgründer-Eigenkapital (Pre-Seed).

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme des MVP und Architektur der Daten- und Inferenz-Engine zur Erstellung einer intelligenten, kontextbewussten Engine, die große Datenmengen und Literatur analysiert und synthetisiert.
  • Implementierung des "Glass Box" Standards, um sicherzustellen, dass algorithmische Entscheidungen zu 100 % interpretierbar und prüfbar sind, gemäß den Anforderungen des EU AI Act.
  • Architektur einer Cloud-Infrastruktur und Datenpipelines, die strikt den deutschen Gesundheitsvorschriften, der DSGVO und den Sicherheitsanforderungen globaler Unternehmen und medizinischer Partner entsprechen.
  • Übergang von der praktischen MVP-Architektur zum Aufbau eines Engineering-Teams und Definition technischer Anforderungen für zukünftige iOS/Android-Apps.
  • Aufbau einer Engineering-Kultur, die Verantwortung, Transparenz und geschäftlichen Wert fördert.

Qualifikationen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in leitenden Ingenieurpositionen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung eines Softwareprodukts von der Idee bis zur Live-Produktionsumgebung.
  • Frühere Gründer- oder Ingenieurführungserfahrung in Startups ist sehr wünschenswert.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten, insbesondere mit Retrieval-Augmented Generation (RAG), mehreren Wissensdatenbanken und OCR-Integration.
  • Hohe Sensibilität für Datenschutz, Verschlüsselung und Umgang mit Gesundheitsdaten.
  • Starke Disziplin, Struktur, Weitblick und ein Verantwortungsbewusstsein.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Strategisches Denken, geringe Ego, Handeln mit Integrität und Transparenz.

Standort & Sprache: Ansässig in oder bereit, häufig nach Hamburg zu pendeln.

Technical cofounder Arbeitgeber: Find co

mindfuel ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich an der Schnittstelle von mentaler Gesundheit und Ernährung positioniert. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Verantwortung fördert, während wir gemeinsam an einer skalierbaren Plattform arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, einer transparenten Unternehmenskultur und der Möglichkeit, als technischer Mitgründer aktiv an der Gestaltung der Zukunft der kognitiven Gesundheit mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Find co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical cofounder erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Technologie und Gesundheit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Mitgründer oder Investoren treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, wie du mit deinem technischen Know-how zur Vision von mindfuel beitragen kannst.

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Portfolio-Website oder ein GitHub-Profil bereit, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie sie dir helfen, die Herausforderungen bei mindfuel zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte technische Mitgründer für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer innovativen Lösung zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical cofounder mit Bravour zu bestehen

MVP-Architektur
Daten- und Inferenz-Engine
Algorithmische Entscheidungsfindung
Cloud-Infrastruktur
Datenpipelines
Einhaltung von Gesundheitsvorschriften
GDPR-Konformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte technische Mitgründer für mindfuel bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find co vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von mindfuel vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die kognitive Kapazität der Nutzer zu stärken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als technischer Mitgründer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge beim Aufbau von MVPs oder deiner Erfahrung mit KI-Agenten zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige dein Verständnis für Datenschutz

Da das Unternehmen mit sensiblen Gesundheitsdaten arbeitet, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für Datenschutz und die Einhaltung von Vorschriften wie der DSGVO zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die Daten der Nutzer geschützt sind.

Kulturelle Passung betonen

Mindfuel sucht jemanden, der eine verantwortungsvolle und transparente Ingenieurskultur aufbauen kann. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gefördert hast. Teile Beispiele, die zeigen, dass du Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt.