Administrator E-Health (w / m / d)
Administrator E-Health (w / m / d)

Administrator E-Health (w / m / d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Qualitätsmanagement.
  • Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen in der Pflegebranche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Home-Office pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Gesundheitswissenschaften sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung in der Nähe des Frankfurter Flughafens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m / w / d) im Pflege- und Gesundheitswesen

Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m / w / d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt.

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:

  • Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 2 Tage Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
  • Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement
  • Analyse & Auswertung bestehender Prozesse
  • Weiterentwicklung des QM-Handbuchs
  • Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung
  • Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings
  • Interdisziplinäre Projektbearbeitung

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder Bachelor Studium Pflegemanagement bzw. Gesundheitswissenschaften oder Berufserfahrung als Pflegeassistent (m / w / d) mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an (emailprotected)

Administrator E-Health (w / m / d) Arbeitgeber: Find The Best Recruit

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Administrator E-Health (w/m/d) im Raum Frankfurt nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einer modernen Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege- und Gesundheitsprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Find The Best Recruit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrator E-Health (w / m / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu dem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessentwicklung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als interner und externer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen überzeugend darstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator E-Health (w / m / d)

Qualitätsmanagement
Prozessentwicklung
Analyse und Auswertung von Prozessen
Erstellung von Qualitätskennzahlen
Statistische Datenerhebung
Interdisziplinäre Projektbearbeitung
Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie deine Ausbildung im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse im Qualitätsmanagement beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find The Best Recruit vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du Prozesse verbessert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    48000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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