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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte interne IT-Systeme und unterstütze Kollegen bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Anlaufstelle für IT-Themen und gestalte digitale Arbeitsplätze aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Microsoft 365.
- Andere Informationen: Vollständig remote möglich und gute Verkehrsanbindung in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Administrator bist du die zentrale Anlaufstelle für alle internen IT-Themen. Du sorgst dafür, dass die digitalen Arbeitsumgebungen reibungslos funktionieren und entwickelst diese bei unserem Kunden weiter.
- Administration und Pflege unserer internen Systeme wie:
- Microsoft 365 (inkl. Exchange, SharePoint, Teams)
- Intune
- Slack
- Confluence & Jira
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (u. a. Intune) und Atlassian-Produkten
- Gute Kenntnisse in Windows- und MacOS-Umgebungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Zentraler Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Fully remote möglich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Administrator:in & Support (m/w/d) Arbeitgeber: Find The Best Recruit
Kontaktperson:
Find The Best Recruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator:in & Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tools wie Microsoft 365, Slack und Confluence. Zeige, dass du die Systeme kennst und bereit bist, sie zu administrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator:in & Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find The Best Recruit vorbereitest
✨Verstehe die IT-Systeme
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Atlassian-Produkten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme effektiv administrieren und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzerverwaltung und im Support unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, wird das deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im IT-Support oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
