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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte interne IT-Systeme und unterstütze Kollegen bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der e-health Branche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Arbeitsplätze und trage zur Verbesserung der IT-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Microsoft 365.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Berlin oder die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Administrator bist du die zentrale Anlaufstelle für alle internen IT-Themen. Du sorgst dafür, dass die digitalen Arbeitsumgebungen reibungslos funktionieren und weiterentwickelt werden, bei unserem Kunden aus der e-health Branche. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Administration und Pflege unserer internen Systeme wie:
- Microsoft 365 (inkl. Exchange, SharePoint, Teams)
- Intune
- Slack
- Confluence & Jira
DEINE FÄHIGKEITEN & ERFAHRUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (u. a. Intune) und Atlassian-Produkten
- Gute Kenntnisse in Windows- und MacOS-Umgebungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Zentraler Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Fully remote möglich
IT-Administrator:in Arbeitgeber: Find The Best Recruit
Kontaktperson:
Find The Best Recruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Microsoft 365 und Atlassian-Produkten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find The Best Recruit vorbereitest
✨Verstehe die IT-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Atlassian-Produkten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme effektiv administrieren und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im IT-Support oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben übernommen hast, um zu zeigen, dass du gut in einem flexiblen Arbeitsumfeld zurechtkommst.
