Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Gastroenterologie-Abteilung und Förderung innovativer Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Akutklinik im Raum Potsdam mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie in einer zukunftsorientierten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in einer familienfreundlichen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Akutklinik im Raum Potsdam mit rund 150 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d).
Der Fachbereich legt großen Wert auf eine umfassende, qualitativ hochwertige Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen Erkrankungen und bietet hierfür ein breites Spektrum moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Sie tragen die medizinische Gesamtverantwortung für den Fachbereich, steuern klinische und organisatorische Prozesse und sichern höchste Versorgungsstandards. Darüber hinaus prägen Sie die strategische Weiterentwicklung maßgeblich, setzen fachliche Impulse, fördern innovative Behandlungskonzepte und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik.
Ihre Benefits:
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsposition: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer etablierten, zukunftsorientierten Akutklinik mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Fixgehalt mit Zusatzleistungen: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis – inklusive betrieblicher Zusatzleistungen.
- Kollegiales und multiprofessionelles Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, flache Hierarchien und ein unterstützendes Miteinander auf Augenhöhe.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung: Die Klinik fördert Fort- und Weiterbildungen sowie Ihre persönliche Qualifikation im medizinischen oder führungsbezogenen Bereich.
- Leben und Arbeiten in einer attraktiven Region: Der Standort im Raum Potsdam bietet eine hohe Lebensqualität, familienfreundliche Strukturen sowie gut an städtisches und ländliches Umfeld.
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie: Idealerweise mit mehrjähriger klinischer Erfahrung, bevorzugt in der Akut- oder Notfallmedizin.
- Erfahrung in leitender Position oder die Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen: Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im interdisziplinären Kontext.
- Hohes Maß an Empathie und Führungskompetenz: Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und setzen auf eine patientenorientierte und teambasierte Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur Mitgestaltung klinischer Prozesse: Sie bringen Innovationsfreude mit und möchten aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik und des Fachbereichs beitragen.
- Verbindliches Auftreten gegenüber externen Partnern: Sie sind Ansprechpartner für Kooperationspartner, Zuweiser*innen und Kostenträger – kommunikativ, souverän und lösungsorientiert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Fachabteilung für Gastroenterologie: Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Führung der Abteilung und sorgen für die Umsetzung eines modernen, patientenzentrierten Behandlungskonzepts.
- Koordination des interdisziplinären Teams: Sie arbeiten eng mit anderen Fachdisziplinen zusammen und fördern eine kollegiale, wertschätzende Teamkultur.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der behandlungsrelevanten Prozesse: Sie bringen Ihre Expertise ein, um bestehende Therapiekonzepte weiterzuentwickeln und neue Behandlungsansätze zu integrieren.
- Supervision und Weiterbildung ärztlicher Kolleg*innen: Sie begleiten Assistenz- und Fachärzt*innen in ihrer fachlichen Entwicklung und stellen eine strukturierte Weiterbildung sicher.
- Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern: Sie sind verantwortlich für die Einhaltung medizinischer Standards und vertreten die Klinik fachlich nach außen – z. B. gegenüber gesetzlichen Krankenversicherungen und Kooperationspartnern.
Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Klinik dich findet – zeige Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Chefarzt Gastroenterologie bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir eine führungsstarke Persönlichkeit suchen, solltest du deine Erfahrungen in leitenden Positionen besonders betonen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Akutklinik im Raum Potsdam, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gastroenterologie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke, Empathie oder Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du gezielte Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung eines kollegialen Miteinanders verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Überlege dir, wie du die gastroenterologische Abteilung weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du innovative Behandlungskonzepte fördern und die Qualität der Patientenversorgung steigern würdest.